二零二五版保洁聘用员工合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版保洁聘用员工合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保洁服务内容

1.服务项目

室内地面、墙面、门窗的清洁；

卫生间、厨房的清洁与消毒；

室内外的绿化养护；

客户指定区域的清洁。

2.服务质量要求

乙方提供的保洁服务应达到甲方规定的质量标准，确保清洁后的场所干净、整洁、无异味。

乙方保证在提供服务过程中，遵守相关法律法规，尊重客户隐私。

二、服务期限与工作内容

1.服务期限

本合同服务期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容

乙方应在甲方指定的工作时间内，按照甲方要求完成保洁工作。

乙方应每天对甲方指定的场所进行清洁，确保清洁效果符合甲方要求。

三、工资与福利待遇

1.工资标准

乙方每月工资为______元，按月支付。

甲方将根据乙方的实际工作表现和公司规定对乙方进行绩效考核，并据此调整工资。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

乙方如未能按照约定提供保洁服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

2.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权监督乙方的工作表现，对乙方的工作质量进行评估。

有权根据乙方的工作表现和公司的规章制度对乙方进行奖惩。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

按时支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相称的工资和福利待遇。

有权获得工作培训和职业发展机会。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按时完成甲方分配的工作任务。

六、工作评估与奖惩

1.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等。

评估结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。

2.奖惩制度

甲方将根据乙方的表现，实施奖惩制度，包括但不限于奖金、晋升、警告和辞退。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个工作日以书面形式通知对方。

乙方因个人原因提出解除合同时，应提前完成手头的工作，并按照甲方要求交接工作。

2.合同终止

合同因乙方严重违反工作纪律或甲方原因终止时，甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资和福利。

八、保密条款

乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作规定或甲方原因导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作信息、客