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包装服务公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方公司任职，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下保密协议：

一、保密内容

1.商业秘密：包括但不限于客户名单、销售渠道、营销策略、财务数据、未公开的商业计划等。

2.技术秘密：涉及包装设计、生产工艺、技术配方、软件程序、研发成果等。

3.其他机密信息：公司内部的会议纪要、人事信息、采购信息、未公开的经营决策等。

二、保密期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，在乙方任职期间及离职后[X]年内持续有效。

2.若法律法规对保密期限有更长规定的，从其规定。

三、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管其所接触到的机密信息，不得向任何第三方披露、泄露或使用。

2.在工作中，乙方仅可在履行工作职责所必需的范围内使用机密信息，不得超出授权范围使用。

3.未经甲方书面同意，乙方不得将机密信息复制、摘抄、传播给他人，不得将载有机密信息的文件、资料、存储设备等带离工作场所。

4.离职时，乙方应及时归还所有与机密信息相关的文件、资料、存储设备等，不得留存任何副本。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。

2.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究其刑事责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日