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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五公司员工劳动合同书
甲方(用人单位):
甲方名称:二零二五公司
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人:______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同内容
1.工作岗位与职责
乙方同意担任甲方公司的工作岗位,具体职责为______。
乙方应按照甲方公司的规章制度和要求,完成各项工作任务。
2.工作时间与休息
乙方的工作时间为______,每周工作______天,每天工作______小时。
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等福利。
二、劳动报酬
1.薪酬结构
乙方的基本工资为______元/月,绩效奖金根据公司业绩和乙方表现确定。
乙方享有国家规定的工资性补贴、加班费等。
2.支付方式
甲方每月______日前支付乙方当月工资。
三、社会保险与福利
1.社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应配合甲方办理社会保险的缴纳手续。
2.福利待遇
甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、餐费补贴等福利待遇。
四、劳动合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
除非双方另有约定,本合同期满后自动续签。
2.合同终止
任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。
乙方因故提前解除合同,应提前______天书面通知甲方。
九、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决期限
双方应在争议发生后______个工作日内进行协商,协商不成的情况下,任何一方有权向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同变更
本合同的任何变更,必须以书面形式经双方协商一致,并签字(或盖章)后生效。
3.合同附件
乙方入职登记表
乙方健康检查报告
乙方工资支付凭证
乙方社会保险缴纳凭证
其他双方认为必要的文件。
十一、合同解除
1.合同解除条件
乙方严重违反公司规章制度,经教育无效的;
乙方严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;
乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
乙方被依法追究刑事责任的。
2.合同解除程序
双方协商一致解除合同的,应书面通知对方,并办理相关手续;
单方解除合同的,应提前______天书面通知对方,并按照法律规定支付经济补偿。
十二、合同解除后的处理
1.乙方在合同解除后,应按照甲方要求办理工作交接手续。
2.甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。
十三、合同终止
1.合同终止条件
本合同约定的期限届满;
双方协商一致终止合同;
法律法规规定的其他合同终止情形。
2.合同终止后的处理
双方应按照法律规定办理相关手续;
乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
十四、不可抗力
1.定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
2.影响
发生不可抗力事件,致使本合同无法履行的,双方应相互理解,并根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。
十五、通知
1.通知方式
除非双方另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。
2.通知生效
通知自送达对方之日起生效。
十六、合同份数
本合同一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
十七、合同附件
乙方入职登记表
乙方健康检查报告
乙方工资支付凭证
乙方社会保险缴纳凭证
其他双方认为必要的文件。
十八、合同签署
本合同由甲乙双方于______年______月______日签署。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效
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