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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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企业高校联合培养现代学徒制协议（2024年修订）

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2合同双方定义

2.目的和原则

2.1培养目标

2.2培养原则

3.培养计划

3.1培养课程设置

3.2培养过程安排

3.3实习和实训安排

4.师资和教学资源

4.1师资力量

4.2教学资源

5.学徒选拔与录取

5.1选拔标准

5.2录取程序

6.学徒培养与管理

6.1培养过程管理

6.2学徒考核与评估

7.培养费用与资助

7.1费用承担

7.2资助政策

8.培养成果与就业

8.1培养成果认定

8.2就业服务

9.合同履行与变更

9.1履行期限

9.2合同变更

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密义务

13.合同生效与通知

13.1生效条件

13.2通知方式

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同附件内容

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“企业”指在本协议中提供实习实训基地、师资力量及设备设施，并承担学徒培养费用的企业。

1.1.2“高校”指在本协议中提供理论教学、课程设置及考核评估，并参与学徒培养管理的高校。

1.1.3“学徒”指被企业选拔并录取，按照本协议规定进行实习实训和理论学习的在校学生。

1.1.4“实习实训”指学徒在企业进行的实际操作和技能训练。

1.1.5“理论学习”指学徒在高校进行的理论知识和技能培训。

1.2合同双方定义

1.2.1“甲方”指企业。

1.2.2“乙方”指高校。

2.目的和原则

2.1培养目标

2.1.1培养具有实际操作能力和理论知识水平的现代学徒。

2.1.2培养学徒适应企业需求的专业技能和综合素质。

2.2培养原则

2.2.1以市场需求为导向，注重理论与实践相结合。

2.2.2培养学徒的创新精神和团队合作能力。

2.2.3保障学徒的合法权益，确保学徒身心健康。

3.培养计划

3.1培养课程设置

3.1.1课程设置应结合企业实际需求，包括专业基础课程、专业技能课程、综合素质课程等。

3.1.2课程内容应体现理论与实践相结合，注重学徒的动手能力和实际操作技能。

3.2培养过程安排

3.2.1学徒应在企业进行为期不少于一年的实习实训。

3.2.2学徒在高校的学习时间不少于一年，包括理论学习和实践操作。

3.3实习和实训安排

3.3.1实习实训期间，学徒应遵守企业的规章制度，服从企业安排。

3.3.2企业应提供必要的实习实训条件，确保学徒的人身安全。

4.师资和教学资源

4.1师资力量

4.1.1企业应选派具有丰富实践经验和专业技能的人员担任学徒的实习实训指导教师。

4.1.2高校应选派具有丰富教学经验和理论知识的教师担任学徒的理论教学和指导教师。

4.2教学资源

4.2.1企业应提供必要的实习实训设备、工具和材料。

4.2.2高校应提供必要的理论教学场地、设施和图书资料。

5.学徒选拔与录取

5.1选拔标准

5.1.2学徒应具备一定的专业基础知识和技能。

5.1.3学徒应具备较强的学习能力和实践能力。

5.2录取程序

5.2.1学徒报名参加选拔。

5.2.2甲方和乙方共同组织选拔考试和面试。

5.2.3根据考试和面试结果，确定录取名单。

6.学徒培养与管理

6.1培养过程管理

6.1.1学徒应按照培养计划进行实习实训和理论学习。

6.1.2甲方和乙方应共同对学徒的培养过程进行监督管理。

6.2