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护士工作职责

一、在护士长领导和上级护士指导下进行工作。

二、认真执行各项护理工作制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，具有严谨的慎独精神，防止差错、事故的发生。

三、做好基础护理和心理护理工作。负责分管病人的治疗、护理、健康教育等工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

四、认真做好危病人的抢救工作。

五、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

六、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

七、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

八、熟练掌握办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

九、在护士长带领下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领保管等工作。

十、服从护士长安排，参与一线夜班。

十一、积极参加各项业务学习及专业技能培训。

护师职责

一、在护士长领导下和本科主管护师的业务指导下，进行临床护理、教学和协助管理工作。

二、在完成日常护理工作前提下，能指导护士正确执行医嘱及护理技术操作规程，做好心理护理。

三、在主管护师指导下，参与疑难危重病人的护理，制定护理计划，落实护理措施.随时评估病人的情况，并及时记录。

四、参加本科室的查房、会诊和病例讨论，并能提出自己的见解，能参与组织病区的护理查房，解决护理中的实际问题。

五、协助护士长完成本病区护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，承担讲课任务。

六、承担护生临床带教任务，并组织教学查房。

七、协助护士长拟订病区护理工作计划，参与病区管理工作，落实各项任务。

八、协助护士长积极开展、推广、应用新业务、新技术，随时总结经验加以改进，不断提高护理技术水平。

九、从病房工作的实际出发，随时向护士长提出合理化建议，对病区发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。

主管护师职责

一、在护士长领导下和科主任业务指导下从事临床护理、教学、管理工作。

二、参加病区三级查房和病例讨论，解决本科护理业务的疑难问题，参与制定危重、疑难病人护理计划并组织实施、

三、负责组织本科护理查房和护理会诊，对护理业务技术进行具体指导，不断提高护理水平。

四、参与本科护师、护士的业务培训及承担临床实习、进修生的教学任务，拟订培训计划，负责讲课，落实培训和教学计划。

五、能对本病区发生的护理缺陷进行分析讨论，并提出改进意见和防范措施。

六、协助护士长对病区护理工作质量进行评价，并提出改进意见。

七、能对护理科研、教学、技术革新提出设想和计划，并组织实施。

八、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护士长工作职责

一、在护理部领导下，全面负责科内护理行政事务和护理业务管理，组织完成各项指令性任务。根据护理部及科内护理工作重点，制定本病区护理工作计划，并组织实施。

二、负责病房管理，完善病区护理工作制度、工作流程、疾病护理常规、操作规程、患者出入院制度、健康教育回访制度、患者告知制度、探视陪伴制度、膳食管理制度，负贵完善落实消毒隔离、标准预防、手卫生、医疗废物及病房环境管理，确保病区护理工作有序高效运行，医护患沟通协调顺畅。主持科室护士例会，参加中层干部例会和每月一次的护士长例会，负责传达贯彻会议精神，并督促落实;参加护士长总值班，进行护理夜查房。

三、负责推进专业发展，积极营造护理学术氛围，组织护理人员参与科研和新技术新项目的开展和应用，及时总结经验，积极撰写论文。负责制订护理专科发展计划及年度护理工作计划，于每年年底前报护理部，并组织实施。

四、负责建立持续护理质量与安全改进系统，做好病房管理与患者安全管理，指导护理组长提高管理水平。对护理组长制订具体的考核细则，定期严格考核。督促指导护理组长制订组内考核细则，统一各护理组的考核内容。

五、认真落实各项规章制度，负责对本科室护理过程的检查督促反馈，落实整改措施，每月召开一次护士工作会议。在日常工作中加强自查自纠，及时进行检查督促，每月将检查考核结果报护理部。

六、每周对护理措施的落实情况进行检查，包括对护理程序实施评估。

七、负责护理人力调配管理，建立本病区排班和值班制度。根据教学计别、教学目标负责安排进修、实习护士的带教，进行岗前教育，检查计划的落实，督促护理组每轮一批次的教学房和对进修、实习护士的出科理论考试和业务技术操作考核，将结果上报护理部;做好夜班的安排及科内考勤工作。

八、负责实施业务管理，组织科内危病人的抢救;组织科内护理人员每月一次的业务学习和业务查房，每周一次行政查房。

九、负责实施经济核算和收支管理，负责科内床位的调度，财产设备的保管要求做到账物相符，物资请领每周一次，加强计划性。

十、负责组织实施优质服务，负责组际、科际关系