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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力派遣协议:2024年固定期限劳务派遣协议版B版
本合同目录一览
1.派遣协议概述
1.1协议类型
1.2派遣单位与接收单位
1.3派遣人员及岗位
1.4派遣期限
1.5派遣费用
2.派遣人员的职责与权益
2.1派遣人员的职责
2.2派遣人员的权益保障
2.3派遣人员的薪酬福利
2.4派遣人员的培训与发展
2.5派遣人员的考核与管理
3.派遣单位与接收单位的责任与义务
3.1派遣单位的职责
3.2派遣单位的义务
3.3接收单位的职责
3.4接收单位的义务
4.合同的变更与终止
4.1合同变更的条件
4.2合同变更的程序
4.3合同终止的条件
4.4合同终止的程序
4.5合同终止后的相关事宜
5.违约责任与争议解决
5.1违约责任
5.2争议解决方式
5.3争议解决机构
5.4法律适用及争议解决地点
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3保密义务及违约责任
7.合同的生效、解除与终止
7.1合同生效条件
7.2合同解除条件
7.3合同终止条件
8.合同的签署与份数
8.1签署主体
8.2签署时间
8.3合同份数及保管
9.其他约定
9.1社会保险与福利待遇
9.2劳动争议处理
9.3信息披露与保护
9.4知识产权归属与保护
9.5不可抗力
10.附件
10.1附件清单
10.2附件的有效性
11.合同的修订
11.1修订条件
11.2修订程序
11.3修订内容的生效
12.合同的解释与执行
12.1合同解释权
12.2合同执行地点
12.3合同执行语言
13.附则
13.1合同的完整性与独立性
13.2合同的效力
13.3合同的补充说明
14.签署页
14.1甲方(派遣单位)签署页
14.2乙方(接收单位)签署页
14.3丙方(派遣人员)签署页
14.4签署日期
第一部分:合同如下:
第一条派遣协议概述
1.1协议类型
1.2派遣单位与接收单位
甲方为依法成立并合法经营的人力资源服务公司,具备劳务派遣资质。
乙方为需要甲方提供派遣人员的法人或其他组织。
1.3派遣人员及岗位
丙方为甲方根据本协议约定,向乙方派遣的员工。具体派遣人员名单、岗位及派遣期限等信息详见附件一。
1.4派遣期限
本协议的派遣期限为自派遣人员到岗之日起至____年__月__日止。
1.5派遣费用
甲方应按照本协议约定,向乙方支付派遣人员的薪酬、社会保险、公积金等相关费用。具体费用计算及支付方式详见附件二。
第二条派遣人员的职责与权益
2.1派遣人员的职责
丙方应按照乙方的要求,认真负责地完成所分配的工作任务,并遵守乙方的规章制度。
2.2派遣人员的权益保障
甲方应确保丙方在本协议期限内享有依法应当享有的权益,包括但不限于工资、福利、培训等。
2.3派遣人员的薪酬福利
丙方的薪酬福利按照乙方的同类岗位员工标准执行,具体薪酬待遇详见附件二。
2.4派遣人员的培训与发展
甲方应关注丙方的工作表现和职业发展,为丙方提供必要的培训和晋升机会。
2.5派遣人员的考核与管理
丙方的考核与管理按照乙方的相关规定执行。乙方应给予丙方公正、公平的考核评价。
第三条派遣单位与接收单位的责任与义务
3.1派遣单位的职责
甲方应保证丙方的质量和数量,按照本协议约定及时向乙方派遣合适的人员。
3.2派遣单位的义务
甲方应对丙方进行必要的岗前培训,确保丙方具备岗位要求的基本技能和素质。
3.3接收单位的职责
乙方应按照本协议约定,按时足额支付甲方派遣人员的薪酬及其他相关费用。
3.4接收单位的义务
乙方应提供丙方的工作条件,确保丙方在工作过程中的人身安全和合法权益。
第四条合同的变更与终止
4.1合同变更的条件
本协议的任何一方因客观原因需要变更协议的,应提前三十日书面通知其他方,并经各方协商一致。
4.2合同变更的程序
合同变更应采用书面形式,并由各方签署。变更协议自签署之日起生效。
4.3合同终止的条件
本协议期满、各方协商一致终止、出现不可抗力等情况,可导致本协议的终止。
4.4合同终止的程序
合同终止前,各方应按照本协议约定办理相关手续,确保丙方的权益不受损害。
4.5合同终止后的相关事宜
本协议终止后,甲方应自终止之日起____日内向乙方支付完毕所有到期未支付的费用。
第五条违约责任与争议解决
5.1违约责任
各方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿因此给对方
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