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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业员工外训协议2024年标准格式版A版

本合同目录一览

1.外训协议概述

1.1外训协议的定义

1.2外训协议的目的

1.3外训协议的有效期

2.员工基本信息

2.1员工的姓名

2.2员工的职位

2.3员工的工号

3.外训内容

3.1外训的课程名称

3.2外训的课程内容

3.3外训的课程时间

4.外训时间和地点

4.1外训的开始时间

4.2外训的结束时间

4.3外训的地点

5.外训费用

5.1外训费用的承担方

5.2外训费用的具体金额

5.3外训费用的支付方式

6.员工在外训期间的权利和义务

6.1员工的权利

6.2员工的义务

7.外训成果的评估

7.1评估的标准和方式

7.2评估的时间和流程

7.3评估的结果运用

8.外训期间的工资待遇

8.1外训期间的工资支付

8.2外训期间的奖金待遇

8.3外训期间的晋升机会

9.外训期间的工作交接

9.1工作交接的内容

9.2工作交接的时间

9.3工作交接的责任人

10.外训期间的保险和福利

10.1保险的种类和范围

10.2福利的享受条件

10.3福利的支付方式

11.合同的变更和解除

11.1变更和解除的条件

11.2变更和解除的程序

11.3变更和解除的法律后果

12.违约责任

12.1违约的情形

12.2违约的责任承担

12.3违约的解决方式

13.争议解决

13.1争议的解决方式

13.2争议的解决机构

13.3争议的解决时间

14.其他条款

14.1保密条款

14.2知识产权条款

14.3法律适用和争议解决条款

第一部分：合同如下：

第一条外训协议概述

1.3本协议有效期自签订之日起至外训结束之日止。

第二条员工基本信息

2.1员工的姓名：。

2.2员工的职位：市场部经理。

2.3员工的工号：001。

第三条外训内容

3.1外训的课程名称：市场营销能力提升培训。

3.2外训的课程内容：市场调研、营销策略制定、品牌管理等。

3.3外训的课程时间：自2024年4月1日至2024年4月30日，共计30天。

第四条外训时间和地点

4.1外训的开始时间：2024年4月1日。

4.2外训的结束时间：2024年4月30日。

4.3外训的地点：培训机构。

第五条外训费用

5.1外训费用的承担方：甲方。

5.2外训费用的具体金额：人民币100,000元。

5.3外训费用的支付方式：甲方于外训开始前一次性支付给乙方。

第六条员工在外训期间的权利和义务

6.1员工的权利：

1)参加外训并获取相关培训资料。

2)获得甲方支付的外训费用。

3)在外训期间享有甲方规定的工资、福利等待遇。

6.2员工的义务：

1)按照甲方的要求参加外训，并严格遵守培训纪律。

2)认真完成外训课程，并取得相关证书。

3)外训结束后，将所学知识运用到工作中，提高工作能力。

第七条外训成果的评估

7.1

评估的标准和方式：以外训机构的考核结果为准，同时结合甲方内部考核。

7.2评估的时间和流程：外训结束后一个月内进行评估。

7.3评估的结果运用：根据评估结果，对员工进行相应的奖励或处罚。

第八条外训期间的工资待遇

8.1外训期间的工资支付：甲方按月支付员工工资，共计30天。

8.2外训期间的奖金待遇：员工在外训期间取得的优异成绩，可获得甲方发放的奖金。

8.3外训期间的晋升机会：外训结束后，员工可根据个人表现和公司需求，获得晋升机会。

第九条外训期间的工作交接

9.1工作交接的内容：员工在外训前需将手头的工作向代理人员交代清楚。

9.2工作交接的时间：外训前一周内完成。

9.3工作交接的责任人：员工本人及代理人员。

第十条外训期间的保险和福利

10.1保险的种类和范围：甲方为员工在外训期间购买人身意外险，保障范围包括但不限于意外伤害、疾病治疗等。

10.2福利的享受条件：员工在外训期间，仍享有甲方规定的福利，如年假、病假等。

10.3福利的支付方式：福利待遇按甲方规定执行。

第十一条合同的变更和解除

11.1变更和解除的条件：本协议一经签订，除非双方协商一致，否则不得变更或解除。

11.2变更和解除的程序：如需变更或解除本协议，须经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。

11.3变更和解除的法律后果：变更或解除本协议的，双方应承担相应的法律责任。

第十二条违约责任