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物业管理有限公司员工合同模板.doc

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编号:

广州市

用人单位:

甲方法人:

乙方署名:

(广州市花都区劳动局和广州社会保障局编制)

使用说明

双方在签署本协议前,应认真阅读本协议书。本协议一经签署,即含有法律效力,双方必需严格推行。

本协议必需由用人单位(甲方)法定代表人(或者委托代理人)和职员(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动协议专用章)方为有效。

本协议中空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关要求;不需填写空栏。划上“/”。

工时制度分为标准工时、不定时、综累计算工时三种。实施不定时、综合防治计算工时工作制,应经劳动保障部门同意。

本协议未尽事宜,可另行签署补充协议,作为本协议附件,与本协议一并推行。

本协议必需认真填写,字迹清楚、文字简练、正确,并不得私自涂改。

本协议(含附件)签署后,甲、乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位):乙方(职员)

名称:广州市恒远物业管理有限企业姓名:

法定代表人:荆有镯身份证号码:

住所:广州市花都区狮岭镇山前旅游大道现住址:

金碧御水山庄

联络电话:联络电话:

依据《中国劳动法》《中国劳动协议法》和国家及地方相关劳动用工法律规及规章,甲乙双方根据平等自愿、协商一致标准签订本协议。

一、劳动协议期限

双方同意按以下第1种方法确定本协议期限:

1、有固定时限:从年月日起至年月日止,其中从年月日起至年月日止为试用期。

2、无固定时限:从年月日起至法定终止条件出现时止,其中从年月日至年月日止为试用期。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方工作地点为广州市花都区

(二)乙方工作岗位为

(三)乙方关键工作职责及工作标准为负责客人在酒楼用餐一切所需服用工作,其它工作职责及标准以岗位明书为准。。相关乙方职责及工作标准未尽事宜按甲方规章制度及对应《岗位说明书》要求实施。

三、工作时间和休息休假

(一)双方同意按以下1种方法确定乙方工作时间:

1、标准工时制。具体按甲方规章制度要求实施。

2、不定时工作制。

3、综累计算工时工作制。

(二)乙方法定节假日按国家要求标准实施。

四、劳动酬劳

(一)乙方正常工作时间工资为元/月。相关劳动待遇未尽事按宜按甲方薪酬制度要求实施。

(二)双方协商一致变更工作岗位或甲方因乙方不胜任工作而调整其岗位:乙方变更岗位后工资工资标准根据甲方薪酬制度要求作对应调整。

(三)甲方每个月10日发工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近工作日支付。

(四)如因乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成经济损失或依据法律规约定和本协议约定应负担赔偿责任,甲方有权从乙方劳动酬劳中作对应扣除

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