企业工资专项集体合同参考文本稿2篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（企业）名称、地址及法定代表人

1.2：乙方（员工）名称、岗位及身份证号码

第二条：工资制度

2.1：基本工资制度

2.1.1：岗位工资制

2.1.2：技能工资制

2.1.3：绩效工资制

2.2：加班工资制度

2.3：奖金制度

2.4：甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资

第三条：工资支付时间及方式

3.1：工资支付周期为每月一次

3.2：工资支付时间为每月一个工作日

3.3：工资支付方式为银行转账

第四条：工资调整机制

4.1：基本工资调整

4.1.1：根据甲方经营状况及乙方工作表现，每年度进行一次基本工资调整

4.2：绩效工资调整

4.2.1：根据乙方绩效考核结果，每季度进行一次绩效工资调整

第五条：福利待遇

5.1：五险一金

5.1.1：甲方为乙方缴纳养老保险

5.1.2：甲方为乙方缴纳医疗保险

5.1.3：甲方为乙方缴纳失业保险

5.1.4：甲方为乙方缴纳工伤保险

5.1.5：甲方为乙方缴纳生育保险

5.2：年假

5.2.1：乙方享受带薪年假

5.3：节假日福利

5.3.1：乙方享受国家规定的节假日休息

5.3.2：甲方在节假日期间为乙方发放福利

第六条：劳动纪律

6.1：乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度

6.2：乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，甲方有权进行处罚

第七条：合同解除和终止

7.1：双方协商一致解除合同

7.2：乙方因故不能继续履行合同，甲方有权解除合同

7.3：甲方违反合同规定，乙方有权解除合同

7.4：合同终止条件及待遇

第八条：违约责任

8.1：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任

8.2：乙方违反保密协议，甲方有权追究其法律责任

第九条：争议解决

9.1：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决

9.2：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十条：合同的生效、变更和解除

10.1：合同自双方签字（或盖章）之日起生效

10.2：合同的变更和解除应书面协议，并经双方确认

第十一条：合同的期限

11.1：本合同期限为三年，自签字（或盖章）之日起计算

第十二条：其他约定

12.1：双方在合同期间应遵守国家法律法规，履行社会责任

12.2：双方在合同期间应尊重对方合法权益，维护和谐劳动关系

第十三条：信息保密

13.1：乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息

13.2：甲方应保护乙方的个人隐私和个人信息

第十四条：法律适用及争议解决

14.1：本合同适用中华人民共和国法律

14.2：如发生争议，双方应向甲方所在地人民法院提起诉讼

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（企业）名称：X公司，地址：市区路号，法定代表人：X。

1.2：乙方（员工）名称：X，岗位：，身份证号码：。

第二条：工资制度

2.1：基本工资制度

2.1.1：岗位工资制：乙方的岗位工资标准为人民币元/月。

2.1.2：技能工资制：乙方根据持有的技能证书等级，每月可获得元技能工资。

2.1.3：绩效工资制：乙方的绩效工资根据每月绩效考核结果确定，绩效工资最高不超过基本工资的50%。

2.2：加班工资制度

2.2.1：平时加班工资按照乙方每小时工资的150%支付。

2.2.2：休息日加班工资按照乙方每小时工资的200%支付。

2.2.3：法定节假日加班工资按照乙方每小时工资的300%支付。

2.3：奖金制度

2.3.1：年度奖金根据乙方年度绩效考核结果发放，最高不超过基本工资的3个月。

第三条：工资支付时间及方式

3.1：工资支付周期为每月一次。

3.2：工资支付时间为每月一个工作日。

3.3：工资支付方式为银行转账，账号信息为乙方提供的有效银行账户。

第四条：工资调整机制

4.1：基本工资调整

4.1.1：根据甲方经营状况及乙方工作表现，每年度进行一次基本工资调整，调整幅度不超过10%。

4.2：绩效工资调整

4.2.1：根据乙方绩效考核结果，每季度进行一次绩效工资调整，调整幅度不超过20%。

第五条：福利待遇

5.1：五险一金

5.1.1：甲方为乙方缴纳养老保险，缴费比例为工资基数的8%。

5.1.2：甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费比例为工资基数的2%+3元。

5.1.3：甲方为乙方缴纳失业保险，缴费比例为工资基数的0.5%。

5.1.4：甲方为乙方缴纳工伤保险，缴费比例为工资基数的0.5%。

5.1.5：甲方为乙方缴纳生育保险，缴费比例为工资基数的0.8%。

5.2：年假

5.3：节假日福利

5.3.1：乙方享受国家规定的节假日休息。

5.3.