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入职前培训合同
甲方(培训单位):
公司名称:[甲方公司全称]
法定代表人:[甲方法人姓名]
地址:[甲方公司地址]
联系电话:[甲方联系电话]
乙方(受训人员):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号]
地址:[乙方常住地址]
联系电话:[乙方联系电话]
鉴于甲方在[行业领域]具有专业的培训能力和丰富的经验,乙方有意愿接受甲方提供的入职前培训,为明确双方在培训期间的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:
一、培训内容及期限
1.培训内容
甲方将为乙方提供全面且系统的入职前培训,培训内容涵盖但不限于以下方面:
行业基础知识:包括[行业名称]的发展历程、现状及未来趋势,使乙方对所处行业有清晰的认知。
公司文化与规章制度:详细介绍甲方公司的企业文化、价值观、组织架构以及各项规章制度,帮助乙方尽快融入公司环境。
岗位专业技能:针对乙方即将入职的[岗位名称],进行专业技能培训,如[列举岗位相关专业技能,如软件操作、业务流程等],确保乙方具备胜任该岗位工作的基本能力。
甲方应根据实际情况制定详细的培训计划,培训计划应包括培训课程安排、培训方式(如课堂讲授、实践操作、案例分析等)、考核方式等内容,并在培训开始前向乙方提供。
2.培训期限
本次入职前培训自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止,共计[X]天。培训时间为[具体培训时间段,如每天上午9:00-12:00,下午14:00-17:00]。
如因特殊情况需要调整培训期限,甲方应提前[X]天通知乙方,经双方协商一致后方可变更。
二、培训费用及支付方式
1.培训费用
本次入职前培训的总费用为人民币[X]元(大写:[大写金额]),此费用包括但不限于培训教材费、讲师授课费、场地使用费等。
若培训期间产生其他额外费用(如因乙方个人原因导致的补考费、资料复印费等),由乙方另行承担。
2.支付方式
乙方应在本合同签订后的[X]个工作日内,向甲方支付培训费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。
剩余培训费用人民币[X]元(大写:[大写金额]),乙方应在培训结束且考核合格后的[X]个工作日内一次性支付给甲方。
甲方应在收到乙方每笔培训费用后的[X]个工作日内,向乙方开具合法有效的发票。
三、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利
按照本合同约定向乙方收取培训费用。
对乙方在培训期间的表现进行考核评估,有权根据考核结果决定是否为乙方颁发培训合格证书。
如乙方违反培训纪律或相关法律法规,甲方有权终止培训,并要求乙方承担相应的违约责任。
义务
按照培训计划为乙方提供优质的培训服务,确保培训内容的完整性和准确性。
为乙方提供必要的培训场地、设备及教材等资源。
安排专业的讲师团队进行授课,讲师应具备相应的资质和丰富的教学经验。
在培训期间对乙方进行管理和指导,解答乙方在学习过程中遇到的问题。
对乙方在培训期间提交的个人信息及培训成果等予以保密,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露。
2.乙方权利与义务
权利
有权要求甲方按照培训计划提供培训服务。
有权对培训内容、培训方式等提出合理的建议和意见。
在培训结束且考核合格后,有权获得甲方颁发的培训合格证书。
义务
按照本合同约定按时支付培训费用。
遵守甲方的培训纪律和各项规章制度,按时参加培训课程,不得无故迟到、早退或缺勤。如因特殊情况需要请假,应提前向甲方书面申请并获得批准。
认真学习培训内容,积极参与培训实践活动,努力提高自身业务能力。在培训期间,应服从甲方讲师和管理人员的安排,不得扰乱培训秩序。
保护甲方提供的培训资料及教学设施,不得擅自复制、传播培训资料,如因乙方原因造成培训资料或教学设施损坏、丢失的,应承担赔偿责任。
在培训期间,不得从事任何有损甲方声誉或利益的行为。
四、培训考核与证书颁发
1.培训考核
甲方将在培训结束后对乙方进行全面考核,考核内容包括理论知识、实践操作、学习态度等方面。考核方式包括但不限于笔试、实际操作演示、小组项目汇报等。
考核标准由甲方根据培训内容和岗位要求制定,乙方的考核成绩应达到甲方设定的合格分数线(一般为[X]分)以上,方视为考核合格。
2.证书颁发
对于考核合格的乙方,甲方将在考核结束后的[X]个工作日内为其颁发培训合格证书。该证书是乙方完成本次入职前培训的证明,也是乙方应聘甲方相关岗位的重要依据之一。
如乙方考核不合格,甲方将根据实际情况为乙方提供一次补考机会。补考时间由甲方另行通知,补考费用为人民币[X]元。若乙方补考仍不合格,甲方有权不颁发培训合格证书,且乙方应按照本合同约定承担相应的违约责任。
五、违约责任
1.若乙方未按照本合同约定按时支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金
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