文化行政执法人员学习培训制度11.pdf

文化市场综合执法局学习制度

为提高文化行政执法人员的政治理论水平、政策水平和业务水平，确保

法律、法规和规章的正确、及时、有效实施，制定本制度。

一、科长（队长）负责制

科长（队长）职责主要是审定学习计划，确定学习专题和学

习内容，做好学习总结，严肃学习纪律要求，做出学习表率，积

极帮助其他人员提高政治理论水平。每年1月份各个科室（大队）

分别制定年度及月度学习计划并上报至相关负责人。

二、学习内容：包含五个方面。

（一）政治理论学习，包括马列主义、毛泽东思想、邓小平

理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策、

有关政策、文件、领导讲话、报刊重要文章等;

（二）学习与业务相关的法律法规；

（三）传达局有关会议精神，部署本周工作；

三、学习时间：原则上每周二、周四实行集中学习；每周一

各科室（队）自学，或者传达局有关会议精神、部署本周工作。

有特殊情况需要变动学习时间，作相应变动。

四、学习要求：

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（一）学习方式采取集中学习为主，自学为辅。

（二）学习考勤制度。集中学习实行签到制，由办公室负责

考勤，各科室（队）学习由各各科室（队）负责考勤。严格学习

纪律，做到不迟到、不早退。无故不参加学习者，按旷工论处。

集中学习时一律不准迟到、早退，除特殊情况（参加上级部门召

开的会议或出差在外等）外，一般不得请假。如遇特殊情况不能

参加学习者，过后要及时补课，保证学习进度同步。

（三）学习交流制度。每人都要围绕学习专题，针对实际工

作中的难点、疑点问题大胆发言，发言时间不少于5分钟。通过

深入思考，认真体会，挖掘根源，为局机关科学决策积极献策。

（四）保证学习效果，认真做好学习笔记。对学习笔记不定

期抽查并通报抽查情况。

（五）闭卷笔试制度。集体学习后，要进行闭卷考试并公布

考试成绩。考试成绩计入业务学习台帐。成绩不合格的，限期补

考，两次不合格者调离行政执法岗位。

（六）实行学习考评制，将考评情况作为年终考核和评比的

依据。全年学习无故缺席3次以上者，要进行通报批评，并取消

其年度各项评先评优资格。年终对学习效果突出者进行表彰。

本制度自2010年11月30日起施行。

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