企业内训师制作课件方法.pptx

汇报人：XX

01.课件内容规划

02.课件素材准备

03.课件视觉设计

04.课件内容制作

05.课件技术实现

06.课件评估与优化

01

课件内容规划

确定培训目标

01明确培训需求

分析企业需求和员工技能差距，确定培训课程需要解决的具体问题和

提升的技能点。

02设定SMART目标

制定具体、可衡量、可达成、相关性强、时限性的培训目标，确保目

标的实现性和指导性。

分析受众需求

了解受众的教育水平、工作经验和专业知识，以定

确定受众背景

制适合他们理解能力的课件内容。

通过问卷调查或访谈了解受众的学习目标和期望，

识别受众目标

确保课件内容与他们的职业发展紧密相关。

评估受众技能水通过测试或评估来确定受众的现有技能水平，以便

平设计出能够填补知识空白的课件。

设计课程结构

确定课程目标构建逻辑框架选择互动元素

明确课程旨在传授的核心技设计课程大纲，确保内容层加入问答、小组讨论等互动

能或知识，确保内容与企业次分明，逻辑清晰，便于学环节，提高学员参与度，增

培训目标一致。员理解和记忆。强课程的吸引力和实用性。

02

课件素材准备

收集相关资料

行业报告和案例研究专业书籍和学术论文在线课程和视频讲座

搜集最新的行业报告和相关案例精选与培训主题相关的专业书籍利用在线课程资源和视频讲座，

研究，为课件提供实际数据支持和学术论文，确保课件内容的权获取不同角度的讲解和演示，丰

和实例分析。威性和深度。富课件内容。

制作或选取图表

选择合适的图表类型图表设计原则数据可视化工具

根据数据特点选择柱状图、饼图表应简洁明了，避免过多装利用PowerPoint、Excel或专

图或折线图，以直观展示数据饰性元素，确保信息传达清晰，业工具如Tableau制作图表，

变化或比例关系。易于理解。提高图表质量和制作效率。

准备案例和故事

选择相关行业案例引入公众人物故事

挑选与培训内容紧密相关的行业成