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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度暑期临时工劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3工资支付方式

4.4休假工资

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

6.工作条件

6.1工作环境

6.2工作工具

6.3安全防护

7.劳动保护

7.1工作休息时间

7.2休息日与节假日安排

7.3假期安排

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

11.2通知送达

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同解除

14.合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[公司名称]

1.1.2乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[公司地址]

1.2.2乙方地址：[员工地址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[公司联系电话]

1.3.2乙方联系方式：[员工联系电话]

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.1.1合同起始日期：2024年7月1日

2.1.2合同终止日期：2024年8月31日

2.2合同续签条件

2.2.1甲方在合同期满前一个月内，根据乙方工作表现及公司需求，有权决定是否续签合同。

2.2.2乙方若希望续签合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.工作内容

3.1工作岗位

3.1.1乙方担任的岗位为：[具体岗位名称]

3.2工作地点

3.2.1工作地点：[公司地址]

3.3工作时间

3.3.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。

3.4工作职责

3.4.1乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。

3.4.2乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方基本工资为人民币[金额]元/月。

4.2绩效奖金

4.2.1乙方在合同期内，若表现优秀，可获得相应的绩效奖金。

4.3工资支付方式

4.3.1甲方每月[日期]前支付乙方当月工资。

4.4休假工资

4.4.1乙方在合同期内享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2住房公积金缴纳

5.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.工作条件

6.1工作环境

6.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

6.2工作工具

6.2.1甲方为乙方提供完成工作任务所需的工作工具。

6.3安全防护

6.3.1甲方为乙方提供必要的安全防护用品。

7.劳动保护

7.1工作休息时间

7.1.1乙方每日工作8小时，享有1小时午休时间。

7.2休息日与节假日安排

7.2.1乙方每周休息2天，节假日按照国家规定执行。

7.3假期安排

7.3.1乙方在合同期内享有国家法定年休假。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，导致工作进度延误或质量不合格。

8.1.2乙方违反公司规章制度，造成公司损失或影响公司形象。

8.1.3甲方未按照合同约定支付工资或社会保险、住房公积金。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为[金额]元。

8.2.2甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，违约金数额为[金额]元。

8.2.3双方因违约造成的损失，应根据实际情况进行赔偿。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[天数]天书面通知甲方。

9.1.2甲方因乙方严重违约或工作表现不合格，有权解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

9.2.2任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，合同终止。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

10.1.2若协商不成，