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园林劳动合同2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业的园林绿化公司，乙方愿意加入甲方，共同为园林绿化事业贡献力量，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签____年。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内担任园林绿化工程师职务，负责园林绿化项目的规划、设计、施工及管理工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。

3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。

第七条知识产权

7.1乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

8.3合同期满，双方未能达成续签协议的，本合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.甲方规章制度汇编

8.甲方安全生产许可证复印件

9.甲方园林绿化工程资质证书复印件

10.双方签订的保密协议复印件

11.双方签订的知识产权归属协议复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。

3.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。

5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。

7.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。

8.乙方未履行保密义务，导致甲方利益受损。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书，employingindividualsorentities.

3.劳动者：具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或依法应当从事工作的时间。

6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

五、所有应用场景：

1.甲方为园林绿化公司，乙方为园林绿化工程师。

2.甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供劳动力及专业技能。

3.双方建立劳动关系，明确双方权利义务。

4.甲方为乙方缴纳社会保险，提供劳动保护用品。

5.乙方按甲方要求完成工作任务，享受休假待遇。

6.双方签订保密协议，保护甲方商业秘密。

7.双方共同解决合同执行过程中遇到的问题，确保合同顺利履行。