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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度药店医药代表聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1药店名称及地址

1.2医药代表姓名及联系方式

1.3合同签订日期

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3五险一金

3.4其他福利

3.5薪酬发放方式及时间

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日及调休规定

4.3休假制度

5.合同期限及续签

5.1合同期限

5.2续签条件

5.3续签程序

6.履约保证金

6.1保证金金额

6.2保证金缴纳及退还

6.3保证金用途

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除合同情形

11.2解除合同程序

11.3解除合同后的处理

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：薪酬福利明细表

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：竞业限制协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1药店名称：X药店

1.2药店地址：省市区路号

1.3医药代表姓名：

1.5合同签订日期：2024年1月1日

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质：全职

2.2岗位职责：

2.2.1负责药店所辖区域内药品的销售推广工作；

2.2.2定期向药店提供市场信息，包括药品销售情况、竞争对手动态等；

2.2.3负责与药店内部及外部相关人员的沟通协调；

2.2.4参与药店组织的各类培训活动；

2.2.5完成药店领导交办的其他工作任务。

2.3工作内容：

2.3.1每日对药店所辖区域进行药品销售推广；

2.3.3每季度至少组织一次药店内部培训；

2.3.4参与药店举办的各类促销活动。

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资：人民币10000元/月；

3.2绩效奖金：根据年度销售业绩，按比例发放；

3.3五险一金：按照国家规定缴纳；

3.4其他福利：

3.4.1年假：根据国家规定及公司制度享受带薪年假；

3.4.2婚假、产假、丧假等按照国家规定执行；

3.4.3定期体检；

3.4.4员工活动经费；

3.5薪酬发放方式及时间：每月5日发放上月工资。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作5天；

4.2休息日及调休规定：每月休息2天，可根据工作需要调整休息日；

4.3休假制度：按照国家规定及公司制度执行。

5.合同期限及续签

5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年；

5.2续签条件：在合同到期前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签；

5.3续签程序：双方签订书面续签协议，明确续签后的合同内容。

6.履约保证金

6.1保证金金额：人民币2000元；

6.2保证金缴纳及退还：

6.2.1乙方（医药代表）在签订合同时一次性缴纳保证金；

6.2.2合同履行完毕，无违约行为，乙方在合同到期后可申请退还保证金；

6.3保证金用途：用于约束乙方遵守合同约定，确保合同履行。

7.保密条款

7.1保密信息范围：包括但不限于药品销售数据、客户信息、内部管理制度等；

7.2保密义务：乙方在合同履行期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务，未经药店书面同意，不得向任何第三方泄露；

7.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致药店遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：乙方在合同终止后的一年内，不得在药店所在地的同行业范围内，从事与药店业务直接竞争的经营活动；

8.2竞业限制期限：自合同终止之日起计算，为期一年；

8.3违约责任：若乙方违反竞业限制条款，需向药店支付违约金人民币5000元。

9.违约责任

9.1违约情形：

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