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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年民办学校辅导员教师团队聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称

1.2辅导员姓名

1.3联系方式

1.4身份证号码

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责概述

2.3具体职责及工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3调薪及晋升机制

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间及休假制度

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果及处理

8.违约责任

8.1辅导员违约责任

8.2学校违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同生效及终止

11.1生效条件

11.2终止条件

12.合同附件

12.1相关文件

12.2其他附件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3法律适用

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：民办学校

1.2辅导员姓名：

1.4身份证号码2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：小学辅导员

2.2职责概述：负责学生日常行为管理、心理健康教育、家校沟通等工作。

2.3具体职责及工作内容：

2.3.1负责学生日常行为规范的监督与指导；

2.3.2开展心理健康教育活动，关注学生心理健康；

2.3.3定期与学生家长沟通，反馈学生情况；

2.3.4参与学校组织的各项活动，协助班主任开展班级管理工作。

3.聘用期限

3.1起止日期：2024年8月1日至2025年7月31日

3.2合同续签条件：根据学校工作需要和辅导员工作表现，双方可协商续签合同。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2奖金及补贴：

4.2.1绩效奖金：根据年度考核结果，每月可享受绩效奖金，金额为基本工资的10%20%；

4.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据学校相关规定执行。

4.3调薪及晋升机制：根据国家相关政策及学校实际情况，辅导员享有调薪及晋升机会。

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

5.2休息时间及休假制度：

5.2.1每周休息两天，具体休息日由学校统一安排；

5.2.2年假：根据国家规定及学校实际情况，辅导员享有年休假。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：按照国家及地方政策规定，学校为辅导员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2

公积金缴纳：按照国家及地方政策规定，学校为辅导员缴纳住房公积金。

7.考核与评价

7.1考核方式：年度考核、学期考核、日常考核相结合。

7.2评价标准：

7.2.1工作态度：认真负责、积极主动、遵守纪律；

7.2.2工作能力：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、心理辅导能力；

7.2.3工作业绩：完成各项工作任务，取得良好效果；

7.2.4团队协作：与同事协作共事，共同提高。

8.违约责任

8.1辅导员违约责任：

8.1.1辅导员因个人原因提出解除合同，需提前一个月向学校提出书面申请，并赔偿学校一定数额的违约金。

8.1.2辅导员在工作中违反学校规章制度，经教育不改的，学校有权解除合同。

8.1.3辅导员因严重失职，给学校造成重大损失的，学校有权解除合同，并要求其承担相应赔偿责任。

8.2学校违约责任：

8.2.1学校未按时支付工资，应向辅导员支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.