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婦女與發展

本章內容在所有的發展中國家，婦女得到的發展機會都明顯少於男性。現在，性別問題已成為發展經濟學中的一個重要研究領域。本章內容第一節 性別不平等第二節 對性別不平等的經濟學分析第三節 促進兩性平等

研究婦女發展問題的必要性“婦女，作為世界人口的一半，只得到了發展機會的一小部分。她們經常被排斥在教育和較好的工作之外，被排斥在政治體系和足夠的醫療照顧之外……在有數據可得的國家，婦女的發展指數只及男性的60%。”——1993年《世界發展報告》“許多社會中，婦女在家庭內外系統性地居於劣勢地位。這一事實使得我們有必要在發展研究中把性別作為一個分析對象”——阿馬蒂亞·森

第一節 性別不平等發展的性別差距衡量婦女綜合發展水準和發展機會的指標發展中國家“失蹤的婦女”

發展的性別差距（一）：貧困在全世界的貧困人口中，婦女所占的比重遠大於男性在最貧困的人口中，婦女占了絕大部分

發展的性別差距（一）：貧困在全世界的貧困人口中，婦女所占的比重遠大於男性在最貧困的人口中，婦女占了絕大部分

發展的性別差距（二）：教育

發展的性別差距（三）：就業婦女勞動參與率與人均收入水準的關係（示意圖）

發展的性別差距（三）：就業不同地區國家的兩性勞動參與率，1996-2006

發展的性別差距（四）：社會參與婦女在社會生活中缺乏影響力“賦予婦女權力和她們在平等基礎上充分參加社會所有領域，包括參加決策進程和掌握權力的機會，是實現平等、發展與和平的基礎。”——1995第四次世界婦女大會《北京宣言》

衡量婦女綜合發展水準和發展機會的指標性別發展指數（GDI）其子指標與HDI相同性別賦權指數（GEM）議會中婦女和男性的相對比例經濟參與程度和決策權婦女平均收入與男性平均收入的比率計算方法按照HDI的計算方法，分別對婦女和男性計算各項子指標的數值XF和XM按公式X=PF/XF+PM/XM計算出每項指標的兩性相對指數X（P為兩性人數占總人口的比例）：取X的算術平均值

發展中國家“失蹤的婦女”發展中國家存在人口性別比失衡問題，性別比（男/女）明顯偏高已經被廣為接受的解釋：父母對嬰兒的性別選擇另一種解釋：肝炎病毒的影響

第二節 對性別不平等的經濟學分析隨著經濟和社會的發展，婦女的絕對和相對處境都應該也可以得到改善對性別不平等的經濟學分析勞動力市場上的性別歧視家庭內部的兩性博弈

勞動力市場上的性別歧視男女勞動參與率和平均工資存在差異的（可能）原因男性和婦女的比較優勢不同婦女的勞動生產率可能低於男性可能多數婦女自願選擇了工資水準低的行業勞動力市場上的性別歧視勞動力市場上的性別歧視：婦女與男性的勞動生產率完全相同，就業機會和工資水準卻低於男性男女同工不同酬歧視女性的招聘、升遷、解聘、退休標準

對勞動力市場性別歧視的估算工資性別差異的分解

家庭內部的兩性博弈單一家庭決策模型與納什談判家庭決策模型納什談判家庭決策模型的前提個人理性：雙方博弈的結果，每方的境況都不會比沒有博弈時更壞群體理性：雙方都同意並相信，博弈的結果是公平的，對雙方是有益的。

納什談判家庭決策模型推論：決定婦女在家庭內部地位的因素底線的效用水準；利他程度；談判能力

性別不平等的“迴圈累積”家庭內部博弈與婦女就業和工資的相互影響其他因素的迴圈累積人力資本不足缺乏物質資產

第三節 促進兩性平等男女平等本身既是發展的目的，也是實現發展與和平目標的一種手段性別不平等的危害對婦女和女童的直接危害降低勞動生產率降低家庭和社會的勞動力資源配置效率導致資源分配不均和貧困惡化在男女比較平等時，經濟增長速度往往較快

社會性別與發展社會性別：是一個與生理性別相對的概念，意指由社會文化形成的對男女差異和屬於女性或男性的群體特徵和行為方式的理解。婦女在發展政策中的地位70年代以前，婦女實際上被置於發展進程之外70年代以後，專門針對婦女的發展專案紛紛出現就業政策、土地改革方案等主流發展政策對婦女的關注不足

社會性別主流化社會性別主流化：在各個領域和各個層面上評估所有有計畫的行動（包括立法、政策、方案）對男女雙方的不同含義社會性別主流化的目標直接目標：力求所有的政策方案都使男女雙方受益均等最終目標：實現男女平等社會性別主流化與性別差異化政策

促進兩性平等的行動政府應擔負起實現兩性平等的責任建立非歧視性的、保護婦女權益的法律框架建立強有力的提高婦女地位的國家機構實施系統化的、有效的行動方案資訊傳播、回饋和監測機制