二零二四年度药店药品连锁店员劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度药店药品连锁店员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.药店药品连锁店员岗位职责

2.1岗位职责概述

2.2药品销售及管理

2.3药品咨询及服务

2.4店面卫生及安全

2.5其他职责

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息日

3.3休假制度

3.4加班制度

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.津贴及补贴

5.1交通补贴

5.2餐饮补贴

5.3通讯补贴

5.4其他津贴及补贴

6.考核及晋升

6.1考核制度

6.2晋升条件

6.3晋升程序

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训内容

7.3培训考核

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

12.5合同附件

12.6其他约定事项

13.合同附件清单

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核制度

13.3附件三：培训计划

13.4附件四：保密协议

13.5附件五：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：[药店名称]

地址：[药店地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

1.2合同签订日期

本合同于二零二四年[日期]签订。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

第二条药店药品连锁店员岗位职责

2.1岗位职责概述

乙方作为甲方药店药品连锁店员，应遵守国家法律法规、药店规章制度及职业道德，负责药品的销售、咨询、管理及服务工作。

2.2药品销售及管理

乙方应熟悉药品知识，正确指导顾客购买药品，确保药品销售合规、准确。负责药品的陈列、补货、盘点及库存管理。

2.3药品咨询及服务

乙方应主动为顾客提供药品咨询服务，解答顾客疑问，确保顾客满意。负责解答顾客关于药品用法、用量、禁忌等方面的咨询。

2.4店面卫生及安全

乙方应保持店面卫生，定期进行清洁消毒。确保店面安全，防止安全事故发生。

2.5其他职责

乙方应服从甲方的管理，参加甲方组织的各项活动，完成甲方交办的其他工作任务。

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2休息日

乙方每周享有1天休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

3.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体休假天数及安排按照国家及地方相关规定执行。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2奖金及提成

乙方完成销售目标后，可获得相应的奖金及提成。

4.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.5其他福利待遇

乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。

第五条津贴及补贴

5.1交通补贴

乙方每月可获得[交通补贴数额]元交通补贴。

5.2餐饮补贴

乙方每月可获得[餐饮补贴数额]元餐饮补贴。

5.3通讯补贴

乙方每月可获得[通讯补贴数额]元通讯补贴。

5.4其他津贴及补贴

乙方享有国家规定的其他津贴及补贴。

第六条考核及晋升

6.1考核制度

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

6.2晋升条件

（1）考核成绩优秀；

（2）工作表现突出；

（3）具备相应的技能和知识。

6.3晋升程序

晋升程序按照甲方规定的程序进行，包括提名、考核、公示等环节。

第七条培训与发展

7.1培训计划

甲方制定培训计划，为乙方提供职业培训和技能提升机会。

7.2培训内容

培训内容