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《工会法》知识答卷试题(含答案)

一、单选题（每题2分，共40分）

1.新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年1月24日

D.2022年1月12日

答案：B

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A.工资收入

B.劳动收入

C.合法收入

D.劳务收入

答案：A

4.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、（）的宏大产业工人队伍。

A.敢担当讲奉献

B.能吃苦能战斗

C.勇创新敢实践

D.爱岗位乐奉献

答案：A

5.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

6.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.厂务公开制度

C.平等协商制度

D.劳动争议调解制度

答案：A

7.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.听取和反映

B.了解和反映

C.征求和反映

D.收集和反映

答案：A

8.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理，下列不属于侵犯职工劳动权益的情形是（）。

A.克扣、拖欠职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.企业辞退、处分职工的

答案：D

9.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

10.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B

11.基层工会委员会每届任期（）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。

A.三年至五年；五年

B.三年；五年

C.五年；五年

D.三年至五年；三年至五年

答案：A

12.国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。

A.民主决策

B.民主管理

C.民主监督

D.民主选举

答案：B

13.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.监事会

答案：A

14.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

15.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.有权要求重新处理

C.有权撤销企业的处分决定

D.有权向上级主管部门提出申诉

答案：A

16.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。

A.有权提出解决的建议

B.有权要求企业采取措施加以改正

C.有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场

D.有权直接组织职工撤离危险现场

答案：C

17.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会必须

B.工会可以

C.工会应当

D.工会有权

答案：A

18.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织（）。

A.应当予以解决

B.可以予以解决

C.必须予以解决

D.酌情予以解决

答案：A

19.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪