二零二五企业人力资源人员保密协议书样本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五企业人力资源人员保密协议书样本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保密内容

1.保密信息范围

（1）甲方的人力资源管理制度、流程、策略；

（2）甲方员工的个人信息、薪酬福利、绩效考核等；

（3）甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；

（4）甲方合作伙伴、客户、供应商的敏感信息；

（5）其他经双方约定应保密的信息。

2.保密期限

乙方对本协议所涉及的保密信息负有保密义务，保密期限自本协议签订之日起至______年（具体时长）。

二、保密义务

1.乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，不得泄露给任何第三方。

2.乙方不得利用保密信息从事任何违反法律法规、社会公德、商业道德的活动。

3.乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的领域。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源信息进行审查，确保其真实性和准确性。

有权要求乙方在合同期限内提供必要的协助，以完成人力资源相关工作。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备等。

按照合同约定支付乙方薪酬及相关福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权按照合同约定享受相应的薪酬和福利待遇。

有权要求甲方履行合同约定的保密义务。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的人力资源信息。

按照甲方的要求完成人力资源相关工作，确保工作质量。

六、保密内容与范围

1.保密内容

（1）甲方的商业机密、技术秘密、经营策略；

（2）甲方员工的个人信息、薪酬福利、绩效考核等；

（3）甲方合作伙伴、客户、供应商的敏感信息；

（4）其他经双方约定应保密的信息。

2.保密范围

乙方对上述保密内容负有保密义务，保密范围不受地域、时间限制。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方违反保密义务，泄露乙方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、个人信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：_____