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劳务派遣协议书82025年通用

合同编号：__________

劳务派遣协议书

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供劳动力，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣协议书，以便共同遵守。

第一条派遣岗位及工作内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事__________岗位的工作。

1.2丙方应按照乙方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

第二条派遣期限

2.1本劳务派遣协议的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面补充协议。

第三条派遣费用

3.1甲方应按照乙方提供的派遣方案，支付丙方的工资、社会保险、公积金等费用。

3.2甲方应按时足额支付乙方约定的派遣费用，乙方不得无故扣除或延迟支付。

第四条丙方权益保障

4.1丙方在乙方工作期间，享有与乙方直接员工同等的合法权益。

4.2丙方的工作时间、休息休假、劳动安全、卫生等事项，按照乙方的规章制度执行。

4.3丙方在乙方工作期间，应遵守国家的法律法规和乙方的规章制度。

第五条保密条款

5.1甲方、乙方应对双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2丙方在乙方工作期间，也应对乙方及甲方提供的保密信息予以保密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

第七条争议解决

7.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本协议自甲乙丙三方签字（盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方工作技能证明复印件

4.乙方公司规章制度复印件

5.乙方公司劳动合同样本

6.乙方公司保密协议样本

7.甲方公司营业执照复印件

8.甲方公司资质证明复印件

9.甲方公司授权书复印件

10.双方公司签署的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方约定的派遣费用，视为违约。

2.乙方无故扣除或延迟支付丙方工资，视为违约。

3.丙方未按照乙方要求完成工作任务，视为违约。

5.各方在履行本协议过程中发生的争议，未能通过友好协商解决，需向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方工作，丙方在乙方工作期间，由甲方支付工资、社会保险、公积金等费用。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.争议解决：指在合同履行过程中，各方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方在工作过程中出现不适应或困难，乙方应积极协助丙方解决问题，并提供必要的培训和指导。

2.若丙方因个人原因无法继续履行合同，甲方应负责重新派遣合适的人员替换。

3.若乙方因业务变化需调整丙方的工作岗位或工作任务，应与甲方协商一致，并提前通知丙方。

4.若发生违约行为，各方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方公司因业务发展需要，暂时无法招聘全职员工，希望通过劳务派遣方式解决用工需求。

2.乙方公司因项目临时用工需求，希望通过劳务派遣方式招聘员工。

3.丙方求职者具备相关技能和经验，希望通过劳务派遣方式获得更多的工作机会。

4.甲方、乙方、丙方均符合国家相关法律法规，具备合法的劳务派遣条件。