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[精编]公办中小学校教职工聘用合同10篇
篇1
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定,经双方平等协商,自愿签订本聘用合同。本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系,确立双方的责任、权利和义务,确保双方共同遵守执行。
一、聘用岗位与工作内容
甲方聘用乙方从事以下岗位的工作:__________(岗位名称)。具体工作内容包括但不限于教育教学、科研、管理等方面的工作。乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工资待遇及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资,具体金额和支付方式按照甲方的规定执行。
2.甲方根据国家、地方的相关规定和学校的政策,为乙方提供相应的福利待遇。
3.甲方根据实际情况调整乙方的工资待遇和福利待遇,但调整前应事先告知乙方并与乙方协商一致。
四、岗位职责与考核
1.乙方应按照甲方的要求认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.甲方对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于工作绩效、业务能力、职业素养等方面。考核结果作为甲方对乙方是否续聘的依据之一。
3.乙方若未履行岗位职责或考核不合格,甲方有权解除本合同。
五、双方的权利和义务
1.甲方的权利:根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责;对乙方进行管理和考核;根据考核结果决定是否续聘乙方等。
2.甲方的义务:为乙方提供必要的工作条件;按时支付乙方的工资和福利待遇;为乙方提供培训和发展机会等。
3.乙方的权利:享有国家、地方规定的各项权利;享有甲方提供的工资和福利待遇;享有甲方提供的培训和发展机会等。
4.乙方的义务:遵守甲方的规章制度,履行岗位职责;接受甲方的管理和考核;保守甲方的商业秘密等。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.本合同解除或终止的条件:双方协商一致解除;乙方考核结果不合格;乙方因病或非工作原因无法继续履职;乙方违反甲方规章制度等。
3.本合同解除或终止时,甲方应当按照国家和地方的规定给予乙方相应的经济补偿。
七、违约责任及纠纷解决方式
1.双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.若发生纠纷,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:_____年_____月_____日
篇2
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
二、工作岗位
甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,安排乙方从事学校教育教学管理及学科教学工作,岗位名称为公办中小学校教职工。乙方应按时按质完成学校的教育教学任务,并接受甲方考核。乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排和日常管理。若乙方存在严重违纪行为或不能胜任教育教学任务等情形时,甲方有权依法解除劳动合同。
三、工作内容与职责
1.遵守国家法律法规和职业道德规范,履行教师职责,为人师表。
2.遵守学校的规章制度和教学管理规范,认真履行教育教学工作职责。按时完成备课、上课、辅导学生等教学任务。保质保量地完成教育教学任务。积极参加学校组织的各项活动。认真履行考勤制度。积极参加学校组织的进修和培训活动。保质保量完成学校安排的其他工作任务等。保质保量完成学校安排的其他工作任务等。认真履行其他职责和任务。具体以岗位说明书为准。认真履行工作职责和工作任务的其他事项等。自觉接受学校考核并接受相应奖惩制度的规定。根据考核结果决定奖惩方式,提高工作水平和工作质量。加强自我管理能力和组织能力。主动与其他教职工进行沟通交流与合作配合共
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