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传媒公司聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
鉴于甲方（以下简称“甲方”）从事传媒行业，为满足业务发展需要，特向乙方（以下简称“乙方”）发出聘用通知；乙方同意接受甲方聘用，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位，具体职责如下：
（1）负责甲方__________项目的策划、实施与推广；
（2）协助甲方完成其他相关工作；
（3）遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、工作地点
3.1乙方在聘用期间应遵守甲方的工作地点，具体工作地点为：__________。
四、工资及福利待遇
4.1甲方应按照国家规定及甲方薪酬制度，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额及支付方式如下：
（1）基本工资：__________元/月；
（2）岗位工资：__________元/月；
（3）绩效工资：根据乙方工作业绩及甲方考核标准确定；
（4）支付方式：按月支付，于每月__________日前支付乙方当月工资。
4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）五险一金；
（2）带薪年假；
（3）节日慰问；
（4）其他福利待遇。
五、保密条款
5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守以下保密条款：
（1）乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方利益的秘密信息；
（2）乙方不得在离职后从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作，或为与甲方有竞争关系的单位提供咨询服务。
六、解除与终止合同
6.1以下情况，甲方有权解除本合同：
（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
6.2以下情况，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；
（3）甲方存在欺诈、胁迫等违法行为。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.3附件：
（1）甲方规章制度；
（2）甲方薪酬制度；
（3）其他与本合同相关的文件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
鉴于甲方（以下简称“甲方”）从事传媒行业，为满足业务发展需要，特向乙方（以下简称“乙方”）发出聘用通知；乙方同意接受甲方聘用，同时甲方聘请丙方（以下简称“丙方”）作为项目监理单位，对乙方的聘用工作实施监督与管理。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位，具体职责如下：
（1）负责甲方__________项目的策划、实施与推广；
（2）协助甲方完成其他相关工作；
（3）遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。
二、甲方权利及利益
2.1甲方有权对乙方的工作进度、质量、成本进行监督，并对乙方的工作提出改进意见。
2.2甲方有权根据项目进展情况，对乙方的工作内容、时间安排进行调整。
2.3甲方享有乙方在聘用期间所创造的一切知识产权，包括但不限于作品、创意、商业秘密等。
2.4甲方享有乙方离职后的优先合作权，乙方离职后不得从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作，或为与甲方有竞争关系的单位提供咨询服务。
三、丙方职责及权利
3.1丙方作为项目监理单位，对乙方的工作实施监督与管理，具体职责如下：
（1）监督乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（2）审核乙方工作进度、质量、成本，并提出整改意见；
（3）对乙方违反合同约定的行为进行制止和纠正；
（4）定期向甲方汇报乙方工作情况。
3.2丙方有权要求乙方提供必要的工作资料和证明材料，以协助其履行监理职责。
3.3丙方有权对乙方的工作提出建议，但不参与乙方与甲方的薪酬、福利等协商。
四、聘用期限及工作地点
4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2
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