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劳务人员用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳务人员）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满，如需续签，应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元。
2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工，甲方应按月支付乙方工资。
五、工作条件
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应提供必要的劳动保护用品。
六、保密条款
1.乙方在履行本合同过程中，对甲方的技术秘密、商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、解除合同
1.任何一方在合同期限内，均有权提出解除合同，但应提前____个月书面通知对方。
2.以下情形，甲方有权单方面解除合同：
（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；
（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；
（3）乙方严重违反国家法律法规，被依法吊销营业执照；
（4）乙方患有职业病或者因工负伤，经治疗不能从事原工作；
（5）乙方违反保密义务，给甲方造成重大损失。
3.以下情形，乙方有权单方面解除合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资；
（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；
（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证明复印件；
3.乙方工作经历证明复印件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳务人员）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方主体）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满，如需续签，应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.丙方作为乙方的工作协调和保障单位，负责乙方工作过程中的协调、管理和监督。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
3.丙方应确保乙方按照规定享受休息休假。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元。
2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工，甲方应按月支付乙方工资。
4.丙方负责乙方的工资发放，并确保乙方按时获得工资。
五、工作条件
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应提供必要的劳动保护用品。
3.丙方负责监督甲方提供的工作条件，确保乙方工作环境安全。
六、保密条款
1.乙方在履行本合同过程中，对甲方的技术秘密、商业秘密负有保密义务。
2.
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