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工资合同协议范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方与乙方建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本工资合同协议。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作，具体工作内容为：______________________。

（二）工作地点

乙方工作地点为______________________。甲方可根据工作需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行____工时制度。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排。

3.综合计算工时制，乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.甲方应按照国家法律法规规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期。

2.乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班审批制度履行审批手续。甲方按照国家法律法规规定支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由以下部分构成：

1.基本工资：每月____元。

2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果确定，每月平均____元。

3.加班工资：按照国家法律法规规定及甲方的加班审批制度支付。

4.其他津贴、补贴：______________________。

（二）工资发放时间

甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）工资调整

甲方根据本单位的经营状况、经济效益、乙方的工作表现等情况，适时调整乙方的工资水平。调整工资时，甲方应提前通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家法律法规规定及本单位的规章制度，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家法律法规规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

（三）职业危害防护

甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。甲方按照国家法律法规规定，定期为乙方进行职业健康检查。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权根据本单位的经营状况、生产经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.甲方有权按照国家法律法规规定及本单位的规章制度，对乙方进行考核、奖惩。

3.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

4.甲方应按照国家法律法规规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，提供必要的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行职业危害防护培训和职业健康检查。

5.甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方的劳动规章制度应向乙方公示。

（二）乙方权利和义务

1.乙方有权按照本合同约定，按时足额获得工资及各项福利待遇。

2.乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假权利、社会保险和福利待遇。

3.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

4.乙