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IATF16949标准解读:6.2质量目标及其实现的策划
6.2质量目标及其实现的策划
6.2.1质量目标
组织应在相关职能、过程和层级上建立质量目标。质量目标应:
a)与质量方针保持一致;
b)可测量;
c)考虑适用的要求;
d)与产品和服务的合格以及增强顾客满意相关;
e)得到监视;
f)得到沟通;
g)适当时进行更新。
组织应保持质量目标的文件化信息。
6.2.2质量目标实现的策划
在策划如何实现质量目标时,组织应确定:
a)要做什么;
b)需要什么资源;
c)由谁负责;
d)何时完成;
e)如何评价结果。
条款解读(与条款逐条对应)
6.2.1质量目标
a)与质量方针一致
质量目标应直接支持质量方针的承诺(如“持续改进”方针对应降低缺陷率)。
b)可测量
避免模糊表述,应量化(例:2024年产品退货率≤0.02%)。
c)考虑适用的要求
包括顾客特殊要求(CSR)、法律法规(如排放标准)、内部流程需求等。
d)关联产品/服务合格顾客满意
目标需直接或间接影响产品合格率或顾客感知(如减少交付延迟)。
e)监视/f)沟通/g)更新
周期性地跟踪目标进展(如月度跟踪表);
通过会议、看板等方式向全员传达目标;
当顾客需求变化或技术升级时修订目标。
6.2.2质量目标实现的策划
针对每个质量目标,需制定详细行动方案:
a)要做什么(行动措施)
如“采购进口检测设备以提升精度”而非“提升检测能力”。
b)所需资源
包括资金、设备(如投入50万元购买设备)、技术专家等。
c)责任分配
明确责任人及团队(例:质量经理负责检测设备验证)。
d)时间表
设定节点(如“2024年6月前完成设备调试”)。
e)评价方式
定义验证方法(如通过CPK计算评估过程能力)。
文件与记录要求
条款
具体要求
文件/记录示例
6.2.1
文件化的质量目标
《公司级质量目标清单》《部门质量目标分解表》
6.2.1g)
更新记录
《质量目标修订审批单》
6.2.2
策划方案文件
《目标实施计划表》(含资源、责任人、时间节点)
6.2.1e)
监视记录
《质量目标月度跟踪表》《顾客满意度分析报告》
6.2.1f)
沟通记录
《质量目标宣贯会议纪要》
企业操作实例
实例背景
某汽车齿轮制造公司制定2024年公司级目标:
“客户交付准时率≥99%”(SMART原则:Specific,Measurable...)
6.2.1对应实施
1.与质量方针关联
公司方针包含“准时交付”,目标直接匹配。
2.可测量性
统计公式:准时交付率=(准时交付订单数/总订单数)*100%
3.层级分解
生产部目标:设备综合效率(OEE)≥85%;
物流部目标:运输异常率≤0.5%。
4.适用要求
某客户CSR规定“延迟交付需24小时内书面说明原因”。
5.监视与更新
IT系统每日自动生成《交付准时率看板》;
2024年Q2因供应链调整,目标修订为“≥98.5%”(保留修订评审记录)。
6.2.2对应策划
针对目标“交付准时率≥99%”的策划:
策划要素
内容
a)行动措施
导入生产排程软件;
br2.建立供应商交付预警机制。
b)资源
预算30万元(软件采购+培训)、物流部增加1名协调员。
c)责任人
生产计划主管(措施1)、采购经理(措施2)。
d)时间表
软件上线:2024年4月;机制试运行:2024年5月。
e)评价方式
每日系统导出准时率数据,月度SPC趋势图分析。
关键落地要点
1.强制性文件化
书面记录质量目标和策划方案,不可仅口头传达。
2.汽车行业特殊要求
例如福特Q1认证要求“质量目标需包含客户评分卡指标”。
3.APQP/PPAP关联
新项目开发时,需将质量目标嵌入APQP计划(如样件交付准时率目标)。
4.审核证据准备
外审时需提供:目标清单、分解表、实施计划、评审记录、绩效数据。
通过将标准条款完整保留并与企业实践结合,可确保合规性和可操作性,支撑汽车供应链中的质量管理有效性。
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