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07
7.3处理客人投诉
小王是酒店新入职的服务人员,这天小王经历了一名客人投诉酒店工作人员办事
拖沓的事件。原来是客人所住房间中的空调遥控器坏掉了,客人给服务人员打了三遍
电话,服务人员才给他换了新的遥控器。
学习情境7前厅部管理
1掌握投诉处理的程序和方法
2具备处理客人投诉的能力
1.投诉有什么类型及其如何处理?
2.酒店处理投诉的原则是什么?
3.宾客投诉的处理程序是什么?
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项目三处理客人投诉
请同学们观看视频,说明酒店遭到客户投
诉的原因。并思考,除此之外,你能想到
哪些酒店客人投诉的类型?
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(1)有关酒店硬件设施、设备方面的投诉
(2)有关酒店服务方面的投诉
(3)有关服务态度方面的投诉
(4)有关异常事件方面的投诉
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(1)有关酒店硬件设施、设备方面的投诉
此类型的投诉主要是指酒店的硬件设施、设备运行不正常给客人带来不便或者伤害,从而
引起了客人对酒店的投诉。如空调、电视、计算机、照明、供水不正常,家具、地毯破损,电
梯失灵等。
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如何处理:
首先要站在客人的角度,学会换位思考,在与工程部、安全部联系并进行实地查看之
后,根据实际情况采取积极有效的拯救措施,待问题得以解决之后,还需要对客人再进行
一次电话安抚。
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(2)有关酒店服务方面的投诉
此类投诉主要是指酒店工作人员业务能力不过关,出现服务效率低,甚至差错的现象,
给客人造成不便,引起客人的不满。例如,行李无人搬运、办理入住登记手续时间太长、客账累积
出错、入住安排重房、转接电话太慢等。
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如何处理:
相关负责人首先应做到先向客人道歉,然后应尽快采取补偿性措施,尽力弥补过失,但切
忌在客人面前训斥员工。事后应分析此类投诉的原因,加强对员工专业知识和技能技巧的培训,
从而减少此类投诉的发生。
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(3)有关服务态度方面的投诉
此类投诉主要是指酒店服务人员对客人态度不好,如前台接待对客人爱答不理,面对
客人的提问做出不负责任的回答,对客人过分热情,对客人的态度冷漠、无礼粗暴等。
如何处理:
为减少此类投诉的发生,需提高员工职业道德水平,加强员工对客关系与心理素质方
面的培训。
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(4)有关异常事件方面的投诉
此类投诉主要是针对不可控事件发生的投诉,如因恶劣天气飞机延期起飞、无法买到机
票或车票等。
如何处理:
此类事件虽然是酒店不可控事件,但客人仍然希望酒店能够帮忙解决难题。面对此类事
件的投诉,酒店应尽力设法帮助,但切忌满口答应。如做不到,应尽早向客人说明情况,以
得到客人谅解。
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为维护酒店的声誉与减少投诉事件的发生,酒店应设计、使用征求客人意见表,分发给客人,
供客人填写,然后定期收集。
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酒店常用的感谢方法,是向客人寄发一封由总经理亲自署名的感谢信或致歉信,以表达感谢或
取得客人谅解。
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案例分析——你能帮我核对一下吗
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学习情境7前厅部管理
对酒店的启示
上述案例中的收银员用美好的语言使客人熄了火。一开始她就揣摩到客人的心理,避
免用简单生硬的语言(像“签单上面肯定有你的签字,帐单肯定不会错”之类的话)使客人
不至于下不了台而恼羞成怒。本来该店有规定:帐单应该由有异议的客人自己进行检查,
而那位收银员懂得“顾客就是上帝”这句话的真谛,因此在处理矛盾时,先向客人道歉,
然后仔细帮客人再核对一遍帐目,其间对语言技巧的合理运用也是很重要的,尊重是语
言礼貌的核心部分。说话时要尊重客人,即使客人发了火,也不要忘记尊重客人也就是
尊重自己这个道理。
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(1)真诚地帮助客人
应换位思考,理解客人当时的心情,同情他们的处境,并提供相应的帮助。首先酒店应
树立员工的形象,让客人产生信赖感,相信服务人员会帮助而且有能力帮助他们解决问题。
学习情境7前厅部管理
(2)绝不与客人争辩
前来投诉的客人有时情绪比较激动,但是不管客人情绪有多激动,态度、语言、举止有
如何不恭,接待员都
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