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合同就业协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

联系电话：________________

家庭地址：________________

毕业院校：________________

专业：____________________

鉴于甲方有招聘需求，乙方符合甲方岗位要求且有就业意愿，双方经平等、自愿、充分协商，就乙方到甲方就业相关事宜达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.甲方安排乙方在____________________岗位工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和工作规范，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

二、工作地点

乙方的工作地点为____________________。如因甲方工作需要，乙方同意甲方对工作地点进行合理调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行____________________工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和绩效，确定乙方的薪资待遇为每月人民币______元（税前）。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照相关规定执行。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________（如餐补、交通补贴、节日福利等）。

五、培训与发展

1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和岗位培训，帮助乙方适应工作环境和提升工作技能。

2.甲方鼓励乙方自我提升和职业发展，根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。

六、合同期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。

七、协议的解除与终止

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议。

3.若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或给甲方造成重大损失，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的责任。

4.若甲方因经营困难、破产清算等原因无法继续履行本协议，甲方应提前______天通知乙方，并按照国家相关规定给予乙方相应的补偿。

5.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

八、违约责任

1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

2.乙方如在协议期内擅自离职，应按照甲方的相关规定办理离职手续，并退还甲方为其支付的培训费用等相关费用。

九、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日