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防微杜渐警钟长鸣

安全教育培训

安全法律法规知识

1、中华人民共和国安全生产法

第八十条八十一条八十二条，生产经营单位的主要负责人有违反安全生产法的违法行为（资

金投入、教育培训），导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责

任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或才处二万元以上二十万元以下的罚款。且自刑罚执

行完毕之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生

产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照

刑法有关规定追究刑事责任。

2、山东省安全生产条例

第十一条

从业人员应当增强自我保护意识，严格遵守安全生产法律、法规和本单位的安全生产

规章制度以及操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

从业人员有权拒绝执行管理人员强令超强度劳动、冒险作业和违章指挥，有权对违反安全生产法

律、法规和危害从业人员生命安全、身体健康的行为提出批评、检举和控告。

第十四条

从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。生产经营单位应当制定从业人员安全

生产教育培训计划，并按计划组织教育培训，建立培训档案。安全生产教育培训情况，应当

记入从业人员安全生产记录卡，并由考核人员和从业人员本人签名。从业人员未经安全生产

教育培训合格，不得上岗作业。

重大安全生产责任事故罪

概念：是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事

业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者企业强

令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他

严重后果的行为（重大伤亡，是指致人死亡一人以上，或者

致人重伤三人以上的；严重后果，是指造成直接经济损失五

万元以上的，以及经济损失虽不足规定数，但情节严重，使

生产、工作受到重大损害的）。

安全管理制度

1

《安全生产责任制度》规定了各部门的安全职责和岗位安全职责。

2本制度要求员工认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动

纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；精心操作，

严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接

安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；正确分析、

判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

3如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，

做好详细记录。按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；上岗必

须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；积极参

加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；有权拒绝违章作业的

指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

安全生产基本常识

1.事故隐患：

是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的

不安全状态和管理上的缺陷。

2.三违现象：

指生产过程中出现的违章指挥、违章操