原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时性岗位人才配置合同（2024年）
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（需求方）
1.2乙方（供应方）
1.3临时性岗位人才
2.合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
3.人才配置要求
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3岗位技能要求
3.4岗位人数
4.人才选拔标准
4.1乙方应按照甲方提供的选拔标准进行人才筛选
4.2乙方应确保提供的人才符合岗位需求
5.人才交付及验收
5.1乙方应在合同约定的时间内向甲方交付人才
5.2甲方应对乙方交付的人才进行验收，确认符合要求后进行录用
6.人才培训及管理
6.1乙方应对提供的人才进行必要的培训
6.2甲方应对乙方提供的人才进行有效的管理
7.人才报酬及支付
7.1甲方应按照合同约定向乙方支付人才报酬
7.2甲方应在每月约定的时间内支付报酬
8.保密条款
8.1双方应对合同内容及相关商业秘密予以保密
9.违约责任
9.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任
10.争议解决
10.1双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决
10.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
11.合同的变更、解除与终止
11.1合同的变更、解除与终止，应经双方协商一致并书面确认
12.合同的生效、解除与终止
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效
12.2在合同约定的合同结束日期或双方协商解除、终止合同的情况下，本合同终止
13.其他约定
13.1双方在合同执行过程中如有其他约定，应以书面形式附加本合同
14.合同的签署
14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（需求方）：指_______（公司名称），具有合法营业执照，地址位于_______（详细地址）。
1.2乙方（供应方）：指_______（公司名称），具有合法营业执照，地址位于_______（详细地址）。
1.3临时性岗位人才：指为甲方提供短期工作的人才，由乙方根据甲方需求进行选拔和配置。
第二条合同期限
2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同结束日期：至_______年_______月_______日止，或双方协商一致提前解除或终止合同。
第三条人才配置要求
3.1岗位名称：根据甲方需求，乙方应提供_______名（具体岗位名称）人才。
3.2岗位职责：乙方应确保提供的人才熟悉并能够胜任_______（具体岗位职责）。
3.4岗位人数：根据甲方项目需求，乙方应提供_______名（具体人数）人才。
第四条人才选拔标准
4.1乙方应按照甲方提供的选拔标准进行人才筛选，包括但不限于：_______（具体选拔标准）。
4.2乙方应确保提供的人才符合岗位需求，具备相应的_______（资质、经验等）。
第五条人才交付及验收
5.1乙方应在合同约定的时间内向甲方交付人才，并保证人才的质量和数量符合约定。
5.2甲方应对乙方交付的人才进行验收，确认符合要求后进行录用，并在验收不合格时要求乙方在_______（指定期限）内重新提供符合要求的人才。
第六条人才培训及管理
6.1乙方应对提供的人才进行必要的培训，确保其能够胜任甲方的工作要求。
6.2甲方应对乙方提供的人才进行有效的管理，包括但不限于：工作分配、绩效评估、工作指导等。
第八条保密条款
8.1双方应对合同内容及相关商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
8.2保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日终止。
第九条违约责任
9.1
任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。
9.2违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失及由此产生的其他费用。
第十条争议解决
10.1双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条合同的变更、解除与终止
11.1合同的变更、解除与终止，应经双方协商一致并书面确认。
11.2除非双方另有约定，任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。
第十二条合同的生效、解除与终止
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2在合同约定的合同结束日期或双方协商解除、终止合同的情
文档评论（0）