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资源根底观理论郑萍1012011131管工1022

内涵资源根底理论为，企业是各种资源的集合体。由于各种不同的原因，企业拥有的资源各不相同，具有异质性，这种异质性决定了企业竞争力的差异。概括地讲，资源根底理论主要包括以下3方面的内容：1.特殊的异质资源，2.资源的不可模仿性，3.特殊资源的获取与管理。

Theresource-basedview(RBV)isaneconomictoolusedtodeterminethestrategicresourcesavailabletoafirm.ThefundamentalprincipleoftheRBVisthatthebasisforacompetitiveadvantageofafirmliesprimarilyintheapplicationofthebundleofvaluableresourcesatthefirm’sdisposal.

解决的问题资源和能力是企业战略选择的根底，每个企业拥有的资源和能力是各不相同的，这种资源与能力上的差异导致了企业战略选择上的差异。为什么相互竞争的企业拥有各不相同的资源和能力，为什么成功企业的资源和能力难以被学习和模仿？

指出者、代表人物尽管资源根底理论的很多思想可以在马歇尔的著作中找到，学术界还是把潘罗斯〔Penrose〕1959年出版的《企业成长论》〔Thetheoryofthegrowthofthefirm〕看作资源根底理论的源头。在潘罗斯〔Penrose〕看来，企业的成长就是逐渐积累知识以拓展其生产领域的过程。1982年，Lippman和Rumelt发表了“不确定模仿力：竞争条件下企业运行效率的差异分析”一文，开创了把企业战略作为企业固有的

可以产生“理查德租金”的资源进行精确经济分析的先河。1984年，沃纳菲尔特〔Wemtefelt〕发表了《企业资源根底论》一文，标志看资源根底理论的正式诞生，此后，Barney,Petelaf,Amit,Grant等人也为此做出了重要奉献。1990年，普拉哈拉德〔Prahalad〕和加里翰〔GaryHanel〕在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心能力》一文，将资源根底理论向工商实践方向推进了一大步，从而使得资源根底理论逐渐红火。

国内研究者及其学科开展方向国内一些学者对资源根底理论也有较深入的研究。杨杜从企业成长理论角度研究，主要是运用经济学思想和扩张函数算法分析，指出未充分利用的资源是企业成长的源泉。张林格对企业竞争能力资源与企业规模的关系及竞争能力资源与事业结构即多元化的关系进行了研究。

进展程度资源根底理论将研究焦点和核心从研究企业外部环境中行业结构对公司竞争行为和竞争战略的影响逐渐转移到研究组织内部的资源、能力对企业建立和维持竞争优势的作用上。企业资源内涵的扩大，即资源的内在属性从显性的特质向可感觉的能力或知识转化，通过资源根底理论的资源价值生成机制和特质，企业竞争力可由原来潜在的可持续性竞争优势条件，逐步生成由制度、组织、技术和认知的四维价值平台，从而获得持续、显性的竞争优势。

思考对于中国企业而言，该理论使我们进一步认识到，企业的成长并不是深不可测的，只要从企业内部资源的充分、合理利用上下功夫，总能找到企业成长和开展的契机。我国企业当前存在的一些情况是某些资源过度地被利用，而有些资源却被闲置或利用率严重缺乏，企业生长的动力机制没有真正发挥，无疑基于资源根底观的企业成长理论会带给我们有益的启示。

参考文献1《企业研发组织模式选择：基于交易本钱理论和资源根底理论的实证检验》,马如飞,《科学学科与科学管理》,2011,第一期2《基于资源根底观的企业成长研究》,沈学武,中山大学,CSSCI,2010