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第三章中国特色社会主义收入分配制度----------------------------------------202Xpowerpointdesign----------------------------------------演讲人:AiPPT时间:202X.X202Xpowerpointdesign
CONTENTS目录一、生产资料所有制与收入分配01二、中国特色社会主义收入分配制度的形成、实现及三次分配02三、社会主义市场经济中个人收入的主要形式03四、在共享发展中扎实推动共同富裕04
202Xpowerpointdesign01----------------------------------------202Xpowerpointdesign----------------------------------------DESIGN一、生产资料所有制与收入分配
分配关系与生产关系的联系:分配关系是生产关系的重要组成部分,生产资料所有制决定了分配方式,分配关系反作用于生产关系。01社会生产条件分配的决定因素:生产资料所有制决定了生产条件的分配,劳动者占有生产资料的方式决定了其在分配中的地位。02社会产品分配的决定因素:生产资料所有制决定了社会产品的分配方式,公有制经济实行按劳分配,非公有制经济实行按生产要素分配。03(一)生产资料所有制决定收入分配
按劳分配的前提:社会主义公有制:社会主义公有制是按劳分配的前提,生产资料归全体劳动者共同所有,为按劳分配提供了物质基础。按劳分配的直接原因:旧的社会分工与劳动谋生手段:旧的社会分工仍然存在,劳动仍然是人们谋生的手段,按劳分配是合理的分配方式。按劳分配的根本决定因素:社会生产力发展水平:社会生产力发展水平决定了按劳分配的实现程度,生产力越高,按劳分配越能充分体现劳动价值。010203(二)社会主义与按劳分配按劳分配的过程是在社会总产品中扣除生产资料消耗、扩大生产和应急基金后,再扣除管理、公共服务和保障费用,最终按照劳动者贡献的劳动数量与质量进行分配。
01按劳分配在社会主义市场经济中的实现形式:在社会主义市场经济中,按劳分配通过市场机制实现,劳动者的收入与劳动贡献挂钩。02市场机制对按劳分配的影响:市场机制调节劳动力供求关系,影响劳动者的收入水平,但按劳分配原则仍然起主导作用。03全国统一分配标准的不可行性:由于地区、行业、企业之间的差异,全国统一分配标准难以实现,需要因地制宜、因企制宜。(三)社会主义市场经济与按劳分配
202Xpowerpointdesign02----------------------------------------202Xpowerpointdesign----------------------------------------DESIGN二、中国特色社会主义收入分配制度的形成、实现及三次分配
改革开放前的收入分配制度:实行单一的按劳分配制度,分配方式较为简单,但存在平均主义倾向。01改革开放后收入分配制度的演变:逐步引入多种分配方式,形成了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。02必然性:第一,社会主义初级阶段公有制为主体、多种所有制经济共同发展的生产资料所有制结构,决定了我国必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度;第二,社会主义市场经济的发展要求我国必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度。。03(一)中国特色社会主义收入分配制度的形成
全民所有制经济中的按劳分配:在全民所有制企业中,劳动者的收入与劳动贡献挂钩,通过工资、奖金等形式体现。
集体所有制经济中的按劳分配:在集体所有制企业中,劳动者的收入与劳动贡献挂钩,通过分红、奖励等形式体现。(1)按劳分配的实现个体经济中的收入分配:个体经济中,劳动者的收入主要来源于其劳动成果,按劳分配与按生产要素分配相结合。
私营经济中的收入分配:私营经济中,劳动者的收入主要来源于工资和奖金,企业主的收入来源于资本收益。
“三资”企业中的收入分配:“三资”企业中,劳动者的收入主要来源于工资和奖金,企业利润按投资比例分配。(2)其他多种分配方式的实现按生产要素分配的必要性与必然性:在社会主义市场经济中,生产要素的贡献需要得到合理回报,按生产要素分配是必要的。
生产要素的范围与分配原则:生产要素包括劳动、资本、技术、管理等,分配原则是按要素贡献分配。
理论误解的澄清:按生产要素分配并不否定按劳分配,而是对按劳分配的补充和完善。(3)按生产要素分配的实现(二)中国特色社会主义收入分配制度的实现
初次分配的主导作用:初次分配主要在企业内部进行,按劳分配和按生产要素分配是主要形式,初次分配注重效率。01再分配的过程与手段
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