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临时工招聘协议规范文本

本合同目录一览

1.临时工招聘协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作内容

2.临时工的职责与任务

2.1工作职责

2.2工作要求

2.3工作时间

3.临时工的待遇

3.1薪酬待遇

3.2福利保障

3.3加班工资

4.临时工的工作条件

4.1工作环境

4.2劳动保护

4.3培训与指导

5.临时工的录用与解雇

5.1录用条件

5.2录用程序

5.3解雇条件

5.4解雇程序

6.合同的变更与终止

6.1合同变更

6.2合同终止

6.3合同解除

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄露后果

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他条款

10.1双方约定事项

10.2第三方受益人

10.3合同的生效与解除

11.附件

11.1简历模板

11.2工作证明模板

12.签署页

12.1甲方（用人单位）签字

12.2乙方（临时工）签字

13.附则

13.1合同的解释权

13.2合同的修订

14.签字盖章页

14.1甲方（用人单位）盖章

14.2乙方（临时工）签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条临时工招聘协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

1.3工作内容

【具体工作内容】

第二条临时工的职责与任务

2.1工作职责

【具体工作职责】

2.2工作要求

【具体工作要求】

2.3工作时间

乙方的工作时间为【工作开始时间】至【工作结束时间】，如工作需要加班，应按照甲方的规定办理。

第三条临时工的待遇

3.1薪酬待遇

乙方的薪酬待遇为【薪酬数额】，甲方应按月支付乙方工资。

3.2福利保障

【具体福利保障内容】

3.3加班工资

乙方加班工资按照甲方的规定支付，具体标准如下：

【加班工资标准】

第四条临时工的工作条件

4.1工作环境

甲方应提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全和工作顺利进行。

4.2劳动保护

甲方应提供乙方必要的劳动保护措施和用品，包括但不限于：

【劳动保护措施和用品】

4.3培训与指导

甲方应提供乙方必要的培训和指导，以保证乙方能够胜任工作。

第五条临时工的录用与解雇

5.1录用条件

【录用条件】

5.2录用程序

乙方的录用程序如下：

【录用程序】

5.3解雇条件

【解雇条件】

5.4解雇程序

【解雇程序】

第六条合同的变更与终止

6.1合同变更

本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2合同终止

本合同期满或者双方同意终止时，合同即行终止。

6.3合同解除

一方违反合同规定，对方有权解除合同。解除合同应当书面通知对方。

第八条保密条款

8.1保密内容

乙方对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括：

【保密信息具体内容】

8.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至【保密期限】。

8.3泄露后果

如有泄露，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条法律适用与争议解决

9.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1双方约定事项

双方在合同履行过程中，如需补充或修改本合同条款，应签订书面补充协议，与本合同具有同等法律效力。

10.2第三方受益人

本合同的履行可能涉及第三方受益人的权益，双方应确保第三方的合法权益不受损害。

10.3合同的生效与解除

本合同自双方签字盖章之日起生效。除非双方达成书面解除协议，否则本合同期满自动终止。

第十一条附件

11.1简历模板

【简历内容】

11.2工作证明模板

【工作证明内容】

第十二条签署页

12.1甲方（用人单位）签字

甲方代表：【甲方代表姓名】

日期：【签字日期】

12.2乙方（临时工）签字

乙方签字：【乙方签字】

日期：【签字日期】

第十三条附则

13.1合同的解释权

本合同的解释权归【甲方或乙方】。

13.2合同的修订

本合同的修订应经双方书面同意，并在修订文档上签字盖章。

第十四条签字盖章页

14.1甲方（用人单位）盖章

甲方盖章：【甲方盖章】

日期：【签字日期】

14.2乙方（临时工）签字盖章

乙方签字盖章：【乙方签字盖章】

日期：【签字日期】

本合