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劳动合同解约协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲、乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除

双方一致同意自____年__月__日起解除上述《劳动合同》，双方的劳动关系自该日起终止。

二、薪资及经济补偿

1.甲方应按照法律法规及原劳动合同约定，向乙方支付至劳动合同解除之日的工资。工资结算明细如下：基本工资______元，绩效工资______元，加班工资______元，其他补贴______元，总计______元。甲方应于____年__月__日前将上述工资支付至乙方工资账户（账户信息：开户银行______，账号______）。

2.基于双方协商一致解除劳动合同，甲方按照法律法规规定，向乙方支付经济补偿金。经计算，经济补偿金为______元。甲方应于____年__月__日前将经济补偿金支付至乙方上述工资账户。

三、工作交接

1.乙方应在本协议签订后的__个工作日内，与甲方指定的人员完成工作交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、办公用品、设备、客户信息等。

2.乙方应确保交接工作的完整性和准确性，如实告知甲方工作进展情况及相关事项。在工作交接完成后，乙方应向甲方出具工作交接清单，并由双方签字确认。

四、社会保险及公积金

1.甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金至____年__月。自____年__月起，乙方的社会保险和住房公积金缴纳事宜由乙方自行负责。

2.乙方确认已知悉并理解上述社会保险和住房公积金缴纳安排，且无任何异议。

五、保密及竞业限制

1.乙方承诺，在劳动合同履行期间及解除后，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述机密信息。保密期限为自本协议生效之日起____年。

2.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.双方同意，乙方在劳动合同解除后的__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制补偿金按照每月______元的标准，由甲方在竞业限制期间按月支付至乙方上述工资账户。

4.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金______元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿金。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。

六、协议的生效与争议解决

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日