网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

店铺员工管理制度.docx

  1. 1、本文档共35页,其中可免费阅读12页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

最店铺员工治理制度

最店铺员工治理制度〔通用11篇〕

在学习、工作、生活中,越来越多人会去使用制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度的格式,你把握了吗?下面是店铺整理的最店铺员工治理制度,仅供参考,期望能够帮助到大家。

最店铺员工治理制度篇1

1、员工制度

店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元

如不佩带胸牌、头花者罚款5元

不行佩带过多的首饰

工装要整齐,脏了就要洗

老员工要带近的员工

2、员工准则

员工应具有猛烈的效劳意识与效劳观念,以自身的良好表现来建立品牌的形象

员工应遵守公司的各项制度,遵守店铺的治理制度,及其安排

如遇不明事项应遵从领导,同事之间

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津济桓信息咨询有限公司
IP属地天津
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGE3QQ8D

1亿VIP精品文档

相关文档