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就业协议和劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：[用人单位全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[用人单位地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[家庭住址或常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方有意聘用乙方，双方经平等、自愿、协商一致，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议性质与目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，为后续签订正式劳动合同奠定基础，保障双方的合法权益，促进就业活动的顺利进行。

二、就业岗位及工作内容

1.岗位名称：[具体岗位名称]

2.工作内容：乙方将在甲方从事[详细描述工作任务和职责范围]工作，包括但不限于[列举主要工作事项]。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因业务发展需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订相关变更协议。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和方式按照国家及甲方相关规定执行。

五、劳动报酬

1.甲方按照[工资支付周期，如每月、每半月等]向乙方支付劳动报酬。试用期工资为[试用期月工资具体金额]，试用期为[试用期时长]。试用期满后，乙方的工资待遇为[转正后月工资具体金额及构成，如基本工资+绩效工资等]。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，可对乙方的工资进行调整。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、培训机会等]。

七、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议及甲方规章制度履行工作职责。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训。

依法保障乙方的休息休假权利。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和提供福利待遇。

有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

有权对甲方的工作安排、管理行为等提出意见和建议。

按照国家和地方有关规定，乙方享有平等就业权、获得劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权以及法律规定的其他劳动权利。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。

按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作地点，按时、保质、保量地完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。

乙方应在[毕业时间]前取得毕业证书和学位证书，并将相关证书原件提交给甲方。若乙方未能按时取得毕业证书和学位证书，导致无法签订正式劳动合同或影响劳动合同履行的，甲方有权解除本协议。

乙方应按照甲方要求提供真实、有效的个人信息和相关资料，如有虚假或隐瞒情况，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、协议的变更、解除和终止

（一）协议变更

1.本协议履行期间，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。

2.因不可抗力或国家法律法规、政策发生重大变化等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议的相关内容。

（二）协议解除

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；

乙方未能在[毕业时间]前取得毕业证书和学位证书，或者提供的毕业证书、学位证书等相关