公司面试官实操手册PPT课件.pptx

公司面试官手册输入企业价值观公司面试官实操手册PPT课件1

面试官的角色认知面试官手册目的/XX价值观/XX人才观/XX招聘理念1有准备的面试工作面试礼仪/面试前准备2面试中的注意事项面试中指引/面试方法/面试后的对焦与判断3录用决策及其总结录用决策/招人要诀4CONTENT公司面试官实操手册PPT课件2

第一部分面试官的角色认知面试官手册目的/XX价值观/XX人才观/XX招聘理念/面试官的主要职责与价值贡献公司面试官实操手册PPT课件3

面试官手册目的希望通过本面试官手册，你可以找到以下三个问题的答案，成为一名优秀的XX面试官：1.我应该招什么样的人？什么样的人才算是志同道合？合格的XX人是什么样的？2.我如何高效准确判断一个候选人是否合适？应该采用什么样的面试技巧？3.我的面试过程规范完整吗？面试的完整流程应该是怎么样的？面试中要注意哪些问题公司面试官实操手册PPT课件4

XX价值观核心价值观：XXXXXXXXXXXXXXX。战略目标：成为一流的XXXX全产业链服务商。管理理念：快乐工作，学习成长，共享成果。公司面试官实操手册PPT课件5

XX价值观核心价值观：XXXX、XXXX、XXXX。诠释这就是我们的立足之本，是我们最核心的竞争力。在诚实守信的基础上，努力追求各种突破，保持模式和技术上的领先。行为描述把客户的满意当做我们最重要的KPI。洞察客户需求，探索创新机会。终身学习，技术在行业内持续领先。公司面试官实操手册PPT课件6

XX价值观战略目标：成为一流的XXXX全产业链服务商。诠释从项目咨询阶段开始直到项目生命周期结束，在每个环节都可以为客户提供行业内最优质的服务。行为描述考虑周全，毫无隐瞒的为客户提供关于项目的所有建议。倾听客户的需要，从中发现更多可能性，帮助客户利益最大化。一专多能，本专业内成为行业高手，非本专业成为行业能手。公司面试官实操手册PPT课件7

XX价值观管理理念：快乐工作，学习成长，共享成果。诠释在工作中找到自我成就感与满足感，终生学习不断进步，乐于与他们分享成功的果实。行为描述认真踏实，完成本职工作。保持好奇，持续学习，学以致用。不满足现状，不自我设限，打破“不可能”的边界。肯定他人的表现，乐于分享成功，始终把团队放在第一位。公司面试官实操手册PPT课件8

XX人才观善学作为XX的一名面试官，我们将承担起一份职责：甄选最适合XX的人才。务实创新皮实互信公司面试官实操手册PPT课件9

XX人才观善学善学：IQ很高并且乐于学习，举一反三是工作的习惯，会与不会都能倾听别人的观点。创新：工作中有高度的自觉性和独立性，有旺盛的求知欲，善于观察，知识面广。务实创新皮实：没有玻璃心，没有翻不过去的坎，不要让它成为心里的一个结。互信：尊重不同意见，决策前充分表达，决策后坚决执行，敢把后背交给伙伴。务实：对待工作全身心投入，不怕麻烦主动找“麻烦”，用行动检验观点。皮实互信公司面试官实操手册PPT课件10

XX人才标准领导力组织管理能力商务运作能力规划专业能力策划专业能力设计专业能力****专业能力价值观员工的言行举止人才观员工的基本特质能不能持续满足公司要求进入门槛01领导力战略02组织03人才01专业能力知识02经验03技能01两观冰山上02冰山下公司面试官实操手册PPT课件11

XX招聘理念招聘时Leader的责任关于责任寻找比自己更优秀的额人（超越伯乐）关于标准通过招聘，为今天，也为明天（经验潜力）关于目的接受和自己不一样的人呢，打造多样性的团队（大同小异）关于异同1234公司面试官实操手册PPT课件12

面试官的职责与价值贡献根据任职资格条件，采用恰当的方式甄选应聘者，筛选出组织需要的人。人才筛选情报收集了解市场人才动态，收集行业竞争情报。企业形象代表组织形象，传递公司文化，扩大公司的品牌和知名度。公司面试官实操手册PPT课件13

第二部分有准备的面试工作面试礼仪/面试前准备公司面试官实操手册PPT课件14

面试礼仪面试官是XX元创的一张名片，面试官要让这张名片更加得体，就需要不断修正自己的面试礼仪，提升自身与公司的品牌形象。并且面试过程不仅仅是面试候选人的过程，也是候选人了解面试官和职位的过程。公司面试官实操手册PPT课件15

面试礼仪要做不要做着装整洁得体，建议穿商务正装/商务休闲风邋遢随意，不建议穿裤衩、拖鞋面试仪表端庄，和候选人保持合适的距离，尽量背光而坐坐立不安，坐姿随便面试前浏览简历和相关资料，了解候选人基本信息和前一轮面试反馈确认职位，了解职位需要具备的能力对候选人情况不熟悉对职位情况不了解面试中守时手机调成静音模式有开场，有自我介绍，有简单的流程提问严谨科学，有针对性注重候选人的感受，给予一定回应尊重候选人，