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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四停薪留职员工身心健康关爱合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同签订双方名称
1.2合同签订双方地址
1.3合同签订双方法定代表人
1.4合同签订双方联系方式
2.停薪留职员工基本信息
2.1员工姓名
2.2员工性别
2.3员工年龄
2.4员工入职日期
2.5员工离职日期
2.6员工原职位
2.7员工原工资待遇
3.停薪留职员工身心健康关爱政策
3.1身心健康关爱目的
3.2身心健康关爱内容
3.3身心健康关爱方式
3.4身心健康关爱实施时间
4.健康体检
4.1体检项目
4.2体检时间
4.3体检地点
4.4体检费用承担
5.心理咨询
5.1心理咨询内容
5.2心理咨询师资质
5.3心理咨询方式
5.4心理咨询时间安排
6.健康讲座
6.1讲座主题
6.2讲座时间
6.3讲座地点
6.4讲座讲师资质
7.健康饮食
7.1健康饮食指导
7.2饮食计划制定
7.3饮食计划实施
8.运动健身
8.1运动健身项目
8.2运动健身指导
8.3运动健身时间安排
9.休假制度
9.1休假类型
9.2休假时间
9.3休假审批流程
10.员工关怀
10.1关怀方式
10.2关怀内容
10.3关怀实施时间
11.合同履行
11.1合同生效日期
11.2合同履行期限
11.3合同履行地点
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
12.3违约责任追究方式
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.合同终止与解除
14.1合同终止条件
14.2合同解除条件
14.3合同终止与解除程序
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1合同签订双方名称
甲方：X公司
乙方：
1.2合同签订双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同签订双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.4合同签订双方联系方式
2.停薪留职员工基本信息
2.1员工姓名
2.2员工性别
男
2.3员工年龄
30岁
2.4员工入职日期
2015年1月1日
2.5员工离职日期
2024年1月1日
2.6员工原职位
市场营销经理
2.7员工原工资待遇
月薪人民币20,000元
3.停薪留职员工身心健康关爱政策
3.1身心健康关爱目的
为保障停薪留职员工身心健康，提高员工生活质量，促进员工与企业和谐发展。
3.2身心健康关爱内容
包括健康体检、心理咨询、健康讲座、健康饮食和运动健身等。
3.3身心健康关爱方式
通过定期组织体检、提供心理咨询服务、举办健康讲座、制定健康饮食计划和安排运动健身活动等方式。
3.4身心健康关爱实施时间
自合同生效之日起至员工离职日期止。
4.健康体检
4.1体检项目
包括但不限于血压、心率、肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图、胸部X光等。
4.2体检时间
每年一次，具体时间为每年的3月份。
4.3体检地点
甲方指定的医疗机构。
4.4体检费用承担
体检费用由甲方承担。
5.心理咨询
5.1心理咨询内容
包括压力管理、情绪调节、人际关系处理等方面。
5.2心理咨询师资质
具备国家心理咨询师资格证书的专业人士。
5.3心理咨询方式
线上或线下咨询，具体方式由双方协商确定。
5.4心理咨询时间安排
每月至少提供一次免费心理咨询，具体时间由双方协商确定。
6.健康讲座
6.1讲座主题
包括心理健康、健康饮食、运动健身等方面的知识。
6.2讲座时间
每季度至少举办一次，具体时间由双方协商确定。
6.3讲座地点
甲方指定的会议室或培训室。
6.4讲座讲师资质
具备相关专业背景和丰富实践经验的专业人士。
8.运动健身
8.1运动健身项目
包括但不限于跑步、游泳、瑜伽、健身操等。
8.2运动健身指导
由具备国家体育教练员资格证书的专业教练提供。
8.3运动健身时间安排
每周至少提供两次集体运动健身活动，具体时间为每周二、四下午5:006:30。
9.休假制度
9.1休假类型
包括年假、事假、病假等。
9.2休假时间
根据国家相关规定及公司实际情况，员工享有法定年假、事假、病假等。
9.3休假审批流程
员工需提前向部门经理提出休假申请，经批准后，填写休假申请表，报送人力资源部门备案。
10.员工关怀
10.1关怀方式
包括节日慰问、生日祝福、员工关
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