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办公文教公司雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇佣方）：___________________办公文教公司

乙方（受雇方）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事办公文教相关工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.雇佣关系试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期结束后，双方可选择是否签订正式合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的办公地点从事办公文教相关工作，包括但不限于文档管理、行政事务、会议筹备等。乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并确保工作质量。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的加班安排。

2.休假：按照甲方的休假制度执行，包括年假、病假等。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式将在双方面试及聘用协商后确定。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。

五、保密条款

乙方在受雇期间及雇佣关系终止后，应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。否则，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权在合同期内解除雇佣合同，但应提前通知对方。如因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致可终止合同。合同终止时，双方应完成交接工作并结清相关事宜。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规定，履行工作职责，完成工作任务。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________办公文教公司

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇佣方）：___________________办公文教公司

乙方（受雇方）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供就业机会，雇佣乙方为甲方工作，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的办公文教领域从事相关工作。

2.具体职责和工作地点，由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、保密义务

乙方应对在工作中获知的所有商业机密和客户信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将商业机密和客户信息泄露给第三方。

六、合同解除

本合同在下列情况下可以解除：

1.双方协商一致解除合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

3.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律。

4.乙方存在其他违法行为或严重失职行为，给甲方造成重大损害。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

八、其他约定

1.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关劳动法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生