河北省新劳动合同真题范本(标准版) .pdfVIP

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河北省新劳动合同通用范本

（标准版合同范本）

甲方：XXX单位或个人

乙方：XXX单位或个人

签订日期：XXXX年XX月XX日

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河北省新劳动合同通用范本

签约须知

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各

项信息真实、有效。

2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，

除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳

动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十

年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》

第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，

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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

甲方(用人单位)名称：

单位住所：

法定代表人(主要负责人)：

联系电话：

邮政编码：

乙方(劳动者)姓名：

户籍所在地：

现居住地址：

身份证号码：

联系电话：

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邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相

关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商

一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年

月日。

(二)无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，

试用期自年月日至年月日。