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编号:

劳动合同书

（适用全日制单位）

河北省劳动和社会保障厅制

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签约须知

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有

关的各项信息真实、有效。

2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合

同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无

固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳

动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不

足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳

动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订

劳动合同的。

3、除提供专项培训费用约定服务期和竟业限制的人员两种情

形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

甲方（用人单位）名称：________________________________

单位住所：_______________________________

法定代表人（主要负责人）：电话:____

邮政编码：_______________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________________

户籍所在地：_____________________________

现居住地址：_____________________________

身份证号码:____________________________

电话：_______________________________

邮政编码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自

愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

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一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第（）种形

式：

（一）固定期限：自年月日起至年

月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起，到法定的

终止条件出现时止。其中，试用期自月日至

年月日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年—月—日

起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事

工作，工作地点为。

甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照