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综合试卷第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页) 综合试卷第=PAGE1*22页(共=NUMPAGES1*22页)
PAGE
①
姓名所在地区
姓名所在地区身份证号
密封线
注意事项
1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名,身份证号和所在地区名称。
2.请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
3.不要在试卷上乱涂乱画,不要在标封区内填写无关内容。
一、选择题
1.旅游管理学的研究对象是:
a)旅游资源的开发与管理
b)旅游市场的营销与销售
c)旅游者的消费行为
d)以上都是
2.旅游管理学的理论基础包括:
a)经济学原理
b)心理学原理
c)管理学原理
d)以上都是
3.旅游目的地形象管理的核心内容是:
a)提升旅游产品质量
b)优化旅游市场结构
c)塑造旅游目的地品牌形象
d)提高旅游服务水平
4.旅游企业管理的基本职能包括:
a)规划与决策
b)组织与指挥
c)控制与评价
d)以上都是
5.旅游市场营销的四个P包括:
a)产品、价格、渠道、促销
b)产品、品牌、包装、价格
c)价格、渠道、促销、广告
d)产品、渠道、服务、价格
答案及解题思路:
1.答案:d)以上都是
解题思路:旅游管理学是一门综合性的学科,它涵盖了旅游资源的开发与管理、旅游市场的营销与销售以及旅游者的消费行为等多个方面。
2.答案:d)以上都是
解题思路:旅游管理学的研究需要经济学、心理学和管理学等多个领域的理论支持,因此其理论基础包括了上述所有选项。
3.答案:c)塑造旅游目的地品牌形象
解题思路:旅游目的地形象管理旨在通过塑造和传播目的地品牌形象,提升旅游目的地在游客心中的形象和吸引力。
4.答案:d)以上都是
解题思路:旅游企业管理的基本职能包括了规划与决策、组织与指挥、控制与评价等多个方面,以保障企业的有效运行。
5.答案:a)产品、价格、渠道、促销
解题思路:旅游市场营销的四个P是指产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)和促销(Promotion),这四个方面共同构成了旅游市场营销的核心内容。
二、填空题
1.旅游管理学是研究________的学科。
答案:旅游业经营管理的科学。
解题思路:根据旅游管理学的研究对象,即旅游业经营管理的各个方面,包括组织、市场、营销、服务等,确定填空内容。
2.旅游者构成主要包括________、________、________。
答案:国内旅游者、国际旅游者、国内居民、国外居民、专业旅游者、一般旅游者。
解题思路:旅游者根据旅行目的、居住地、职业等不同标准可以划分为多个群体,根据最新旅游市场分析报告确定常见分类。
3.旅游企业组织结构可分为________、________、________三个层次。
答案:战略决策层、管理执行层、操作层。
解题思路:旅游企业组织结构通常分为决策、管理、执行三个层面,对应企业战略规划、日常管理和具体操作。
4.旅游市场调查包括________、________、________等步骤。
答案:市场调研设计、数据收集、数据分析与报告编写。
解题思路:市场调查的基本流程包括设计调查方案、收集相关数据、对数据进行分析,并撰写报告。
5.旅游营销策略主要包括________、________、________等。
答案:产品策略、价格策略、促销策略、渠道策略。
解题思路:旅游营销策略通常涵盖产品定位、定价策略、促销活动和销售渠道等多个方面,这是营销组合策略的核心要素。
三、判断题
1.旅游管理学的研究方法包括定性分析和定量分析。()
解题思路:旅游管理学是一门应用性很强的学科,其研究方法旨在全面了解和分析旅游现象。定性分析通过描述性研究、案例研究等手段,对旅游现象进行深入理解;定量分析则通过数据收集和统计分析,量化旅游活动的规模和效果。两者在旅游管理研究中各有侧重,因此该说法正确。
2.旅游产品是旅游企业向旅游者提供的实物和服务的总和。()
解题思路:旅游产品是指旅游企业为满足旅游者的需求而提供的一揽子服务,包括住宿、交通、餐饮、娱乐等多个方面。虽然实物和服务的总和是旅游产品的一部分,但旅游产品更强调的是满足旅游需求的综合体验,因此该说法较为狭隘,错误。
3.旅游企业人力资源管理的核心是员工招聘。()
解题思路:旅游企业人力资源管理涉及员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等多个方面,而员工招聘只是人力资源管理的一个环节。人力资源管理的核
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