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意识形态分析研判报告

在过去一段时间，我单位高度重视意识形态工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，扎实推进意识形态各项任务落实。现将意识形态分析研判情况报告如下。

意识形态工作总体态势

我单位意识形态领域总体态势积极健康、平稳有序。广大干部职工政治立场坚定，坚决拥护党的领导，对党中央的决策部署高度认同，积极践行社会主义核心价值观。在工作中，大家以高度的责任感和使命感，全身心投入到各项事业中，为单位发展贡献力量。主流思想舆论持续巩固壮大，通过多种宣传渠道和方式，传播正能量，讲好单位故事，营造了良好的发展氛围。

意识形态工作成效

1.强化理论武装：把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织干部职工深入学习党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。今年以来，共开展党组理论学习中心组学习[X]次，专题讲座[X]场，参学人数达[X]余人次。通过学习，干部职工的政治理论水平得到显著提升，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。

2.落实主体责任：严格落实意识形态工作责任制，成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，明确了党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。将意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年以来，党组专题研究意识形态工作[X]次，分析研判意识形态领域形势，解决工作中存在的问题。

3.加强阵地建设：加强对单位网站、微信公众号、微博等宣传阵地的管理，制定了严格的信息发布审核制度，确保发布的信息真实、准确、客观、正面。安排专人负责网站和新媒体平台的日常维护和信息更新，及时宣传单位的工作动态、政策法规、先进典型等内容。今年以来，单位网站发布信息[X]条，微信公众号发布推文[X]篇，微博发布信息[X]条，阅读量和关注度不断提高。同时，积极与主流媒体合作，加大对外宣传力度，提升单位的社会影响力。今年在市级以上媒体发表新闻稿件[X]篇，其中省级以上媒体[X]篇。

4.开展思想教育活动：结合党史学习教育常态化长效化、主题教育等活动，组织干部职工开展形式多样的思想教育活动。通过参观红色教育基地、观看爱国主义影片、开展主题演讲比赛等方式，激发干部职工的爱国热情和工作积极性。今年以来，共组织参观红色教育基地[X]次，观看爱国主义影片[X]场，开展主题演讲比赛[X]次，参与人数达[X]余人次。

存在的问题及风险

1.网络舆情应对能力有待提高：随着互联网的快速发展，网络舆情形势日益复杂。虽然我单位制定了网络舆情应急预案，但在实际工作中，面对突发网络舆情事件，部分干部职工缺乏应对经验和能力，不能及时、有效地进行处置。同时，网络舆情监测机制还不够完善，对一些潜在的舆情风险不能及时发现和预警。

2.意识形态工作创新不足：在意识形态工作方式方法上，还存在一定的局限性，习惯于传统的宣传教育模式，缺乏创新意识和手段。在利用新媒体开展意识形态工作方面，还存在形式单一、内容不够丰富、互动性不强等问题，不能很好地满足干部职工多样化的需求。

3.个别干部职工思想认识不够深刻：少数干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻意识形态的现象。在日常工作中，对意识形态领域的新情况、新问题关注不够，缺乏敏锐性和鉴别力，不能及时发现和处理潜在的意识形态风险。

下一步工作计划

1.加强网络舆情管理：进一步完善网络舆情监测机制，安排专人负责网络舆情监测工作，及时发现和掌握涉及单位的网络舆情动态。加强对干部职工的网络舆情应对培训，提高应对突发网络舆情事件的能力。制定网络舆情应急处置流程，明确各部门和人员的职责，确保在发生网络舆情事件时能够快速反应、有效处置。

2.推进意识形态工作创新：积极探索创新意识形态工作方式方法，充分利用新媒体的优势，打造多样化的宣传教育平台。丰富新媒体内容形式，制作更多有吸引力、感染力的宣传作品，如短视频、动漫、H5等。加强与干部职工的互动交流，及时了解他们的需求和意见，提高意识形态工作的针对性和实效性。

3.强化干部职工思想教育：通过开展专题培训、主题研讨等活动，进一步提高干部职工对意识形态工作重要性的认识，增强他们的责任意识和使命感。加强对干部职工的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，提高政治敏锐性和鉴别力。定期开展意识形态领域风险排查，及时发现和解决干部职工思想中存在的问题。