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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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事业单位合同管理制度(2025版)

本合同目录一览

1.合同管理制度概述

1.1制度制定依据

1.2制度适用范围

1.3制度目的和原则

2.合同订立

2.1合同订立主体

2.2合同订立程序

2.3合同条款内容

2.4合同签订

3.合同履行

3.1履行主体及职责

3.2履行时间及地点

3.3履行方式及质量

3.4履行变更及解除

4.合同变更

4.1变更原因及条件

4.2变更程序及通知

4.3变更后的合同效力

5.合同解除

5.1解除原因及条件

5.2解除程序及通知

5.3解除后的合同处理

6.合同争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同档案管理

7.1档案收集与整理

7.2档案保管与使用

7.3档案销毁与保密

8.合同监督与检查

8.1监督检查主体

8.2监督检查内容

8.3监督检查程序

9.合同管理人员职责

9.1管理人员选拔与培训

9.2管理人员职责

9.3管理人员考核与奖惩

10.合同管理制度执行与责任

10.1执行要求

10.2责任追究

10.3效力及修订

11.合同信息化管理

11.1系统建设与实施

11.2数据采集与处理

11.3系统运行与维护

12.合同制度宣传与培训

12.1宣传方式与内容

12.2培训对象与内容

12.3培训效果评估

13.合同管理制度实施期限

13.1实施起始时间

13.2实施期限

13.3实施调整

14.附则

14.1术语解释

14.2适用例外

14.3解释权归属

14.4生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同管理制度概述

1.1制度制定依据

依据《中华人民共和国合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本合同管理制度。

1.2制度适用范围

本制度适用于本单位所有合同，包括但不限于劳动合同、采购合同、项目合同、服务合同等。

1.3制度目的和原则

本制度的目的是规范合同管理，确保合同订立、履行、变更、解除等环节的合法、合规，保障双方的合法权益，提高合同管理效率。

第二条合同订立

2.1合同订立主体

合同订立主体为本单位与合同相对方，包括但不限于供应商、承包商、服务提供方等。

2.2合同订立程序

2.2.1合同起草：由合同管理部门根据需求起草合同文本。

2.2.2合同审核：合同起草后，由合同管理部门组织审核。

2.2.3合同签订：审核通过后，由法定代表人或授权代表签订合同。

2.3合同条款内容

合同条款应包括但不限于合同标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式、违约责任、争议解决等。

2.4合同签订

合同签订后，合同管理部门应将合同文本、附件及相关文件归档保管。

第三条合同履行

3.1履行主体及职责

履行主体为本单位与合同相对方，双方应按照合同约定履行各自职责。

3.2履行时间及地点

履行时间及地点应按照合同约定执行，如有变更需双方协商一致。

3.3履行方式及质量

履行方式及质量应满足合同约定，如需变更需双方协商一致。

3.4履行变更及解除

3.4.1履行变更：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，签订变更协议。

3.4.2履行解除：在合同履行过程中，如出现合同约定的解除条件，双方应按照合同约定解除合同。

第四条合同变更

4.1变更原因及条件

变更原因包括但不限于法律法规、政策调整、市场变化等。变更条件应满足合同约定。

4.2变更程序及通知

4.2.1变更程序：变更合同内容需经双方协商一致，签订变更协议。

4.2.2通知：变更协议签订后，双方应及时通知相关方。

4.3变更后的合同效力

变更后的合同继续有效，原合同内容与变更协议不一致的，以变更协议为准。

第五条合同解除

5.1解除原因及条件

解除原因包括但不限于合同违约、不可抗力、合同目的不能实现等。解除条件应满足合同约定。

5.2解除程序及通知

5.2.1解除程序：一方提出解除合同，另一方应在接到通知后一定期限内回复。

5.2.2通知：解除合同需书面通知对方。

5.3解除后的合同处理

解除合同后，双方应按照合同约定处理合同解除后的有关事宜。

第六条合同争议解决

6.1争议解决方式

争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。

6.2争议解决机构

争议解决机构可为本单位设立的合同争议解决委员会或其他合法机构。

6.3争议解决程序

争议