「成都上灶师父二零二五年度餐饮行业招聘合作合同」.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

「成都上灶师父二零二五年度餐饮行业招聘合作合同」

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.2合作范围

3.招聘流程

3.1招聘计划

3.2招聘渠道

3.3招聘程序

4.人员配置与职责

4.1人员配置

4.2职责分工

5.招聘费用与支付

5.1费用预算

5.2费用支付方式

5.3付款时间

6.合同期限与续约

6.1合同期限

6.2续约条件

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用权限

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2终止条件

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同变更

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

a.“招聘服务”指乙方根据甲方的需求，提供的餐饮行业人员招聘服务。

b.“人员”指乙方通过招聘服务推荐给甲方，并由甲方进行雇佣的餐饮行业相关人员。

c.“合同期限”指本合同自双方签署之日起至约定的终止日期止的期间。

2.合作目的与范围

2.1合作目的

本合同旨在明确甲方与乙方在餐饮行业招聘方面的合作关系，确保双方合作顺利进行，提高餐饮行业人员招聘效率。

2.2合作范围

a.乙方根据甲方提供的招聘需求，负责人员的筛选、面试和推荐工作。

b.甲方对乙方推荐的人员进行最终面试和录用决定。

c.乙方负责为甲方提供必要的人力资源管理咨询和培训服务。

3.招聘流程

3.1招聘计划

甲方应在每个招聘周期开始前向乙方提交详细的招聘计划，包括招聘人数、职位要求、工作地点等。

3.2招聘渠道

乙方应通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、人才市场、校园招聘等。

3.3招聘程序

a.接收甲方提交的招聘需求。

b.根据招聘需求，进行人员筛选和面试。

c.将符合条件的人员推荐给甲方。

d.协助甲方完成对推荐人员的最终面试和录用。

4.人员配置与职责

4.1人员配置

乙方应根据甲方提供的招聘需求，配置相应数量的招聘人员，并确保招聘人员具备相应的专业知识和技能。

4.2职责分工

乙方招聘人员的职责分工如下：

a.负责招聘渠道的开拓和维护。

b.负责招聘信息的发布和筛选。

c.负责组织面试和评估应聘者。

d.负责向甲方提供招聘报告和推荐人选。

5.招聘费用与支付

5.1费用预算

甲方应在合同签订前向乙方提供招聘费用预算，包括但不限于广告费用、人员筛选费用、面试费用等。

5.2费用支付方式

a.乙方在完成招聘任务后，甲方应支付相应费用。

b.费用支付应以甲方确认的发票为准。

5.3付款时间

甲方应在收到乙方提供的发票后十个工作日内支付相应费用。

6.合同期限与续约

6.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签署之日起生效。

6.2续约条件

若双方同意继续合作，应在合同期满前一个月内就续约事宜进行协商，并签署续约协议。

8.知识产权

8.1知识产权归属

本合同项下，乙方在执行招聘服务过程中所收集的甲方公司信息、员工信息等，以及乙方为甲方提供的招聘方案、面试评价等资料，均属于甲方的知识产权，乙方不得泄露、复制或用于其他商业目的。

8.2使用权限

a.仅限于执行本合同约定的招聘服务。

b.不得对外公开或提供给第三方。

c.未经甲方书面同意，不得以任何形式修改或衍生使用。

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。

9.2争议解决

双方因履行本合同所发生的争议，应通过友好协商