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医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划总结

为深入贯彻落实《关于印发全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划）的通知》，进一步加强医疗机构廉洁从业管理，规范医疗服务行为，营造风清气正的行业环境，我院积极组织开展了一系列廉洁从业行动，并取得了阶段性成效。

工作开展情况

组织领导与制度建设

成立了以院长为组长的廉洁从业行动领导小组，明确各成员的职责分工，确保各项工作有序推进。同时，制定了详细的工作计划和实施方案，明确了工作目标、任务和步骤。修订完善了《廉洁从业管理制度》《医务人员廉洁自律规定》等一系列规章制度，建立健全了廉洁风险防控机制，加强对重点部门、重点岗位和关键环节的监督管理。

宣传教育与培训

通过多种形式广泛宣传廉洁从业的重要性和相关法律法规、政策要求。利用医院内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，发布廉洁从业相关知识和案例，营造浓厚的廉洁文化氛围。组织开展了专题培训活动，邀请专家学者和纪检监察干部进行授课，对全体医务人员进行廉洁从业教育。培训内容涵盖了医疗卫生行业法律法规、职业道德规范、廉洁风险防控等方面，提高了医务人员的廉洁意识和法律意识。

专项整治与监督检查

开展了医药购销领域和医疗服务中的不正之风专项整治行动，重点整治收受回扣、红包、开单提成等违规违纪行为。加强对药品、医疗器械采购和使用的监督管理，严格执行药品、医疗器械集中采购制度，规范采购流程，防止商业贿赂行为的发生。建立了举报投诉机制，公布了举报电话和邮箱，鼓励患者和群众对医务人员的违规违纪行为进行举报。加强对举报线索的调查核实，对查实的违规违纪行为严肃处理，绝不姑息。

内部审计与绩效考核

加强内部审计工作，定期对医院的财务收支、药品采购、医疗服务收费等进行审计，及时发现和纠正存在的问题。建立了廉洁从业绩效考核制度，将廉洁从业情况纳入医务人员的绩效考核体系，与薪酬、职称晋升、评先评优等挂钩，形成了有效的激励约束机制。

工作成效

廉洁意识明显增强

通过开展一系列宣传教育和培训活动，全体医务人员对廉洁从业的重要性有了更深刻的认识，廉洁意识和法律意识明显增强。医务人员自觉遵守廉洁从业规定，抵制不正之风的自觉性和主动性进一步提高。

行业作风显著改善

专项整治行动取得了明显成效，医药购销领域和医疗服务中的不正之风得到有效遏制。收受回扣、红包、开单提成等违规违纪行为明显减少，医疗服务质量和效率进一步提高，患者满意度明显提升。

制度建设更加完善

通过修订完善一系列规章制度，建立健全了廉洁风险防控机制，加强了对重点部门、重点岗位和关键环节的监督管理，使医院的廉洁从业管理工作更加规范化、制度化、科学化。

社会形象进一步提升

通过加强廉洁从业管理，规范医疗服务行为，医院的社会形象得到进一步提升。患者对医院的信任度和满意度不断提高，医院的社会效益和经济效益得到了双赢。

存在的问题

个别医务人员认识不够深刻

仍有个别医务人员对廉洁从业的重要性认识不够深刻，存在侥幸心理，认为只要不出现大的问题就可以，对一些轻微的违规违纪行为不够重视。

监督检查力度有待加强

虽然建立了监督检查机制，但在实际工作中，监督检查的力度还不够大，存在检查不深入、不细致等问题，对一些潜在的廉洁风险未能及时发现和消除。

信息化建设相对滞后

在廉洁从业管理工作中，信息化建设相对滞后，缺乏有效的信息化手段对医疗服务行为进行实时监控和管理，影响了工作效率和管理水平。

改进措施

加强宣传教育

进一步加强对全体医务人员的宣传教育，创新宣传教育方式方法，提高宣传教育的针对性和实效性。通过开展警示教育活动、案例分析等形式，让医务人员深刻认识到违规违纪行为的危害性，增强廉洁从业的自觉性和主动性。

加大监督检查力度

建立健全监督检查长效机制，加强对重点部门、重点岗位和关键环节的日常监督检查。采用定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与全面检查相结合的方式，加大监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。

加快信息化建设

加大对信息化建设的投入，建立完善的廉洁从业管理信息系统，实现对医疗服务行为的实时监控和管理。利用信息化手段，加强对药品、医疗器械采购和使用的监管，提高工作效率和管理水平。

下一步工作计划

持续深化宣传教育

将廉洁从业宣传教育纳入常态化工作，定期组织开展各类宣传教育活动，不断强化医务人员的廉洁意识和法律意识。

强化监督执纪问责

进一步加强监督检查力度，建立健全问题线索排查机制，对发现的违规违纪行为严肃查处，形成有力震慑。

加强与外部部门协作

积极与卫生健康、纪检监察等部门沟通协作，建立健全信息共享、线索移送、联合查办等工作机制，形成工作合力。

总结经验完善制度

及时总结工作中的经验教训，进一步修订完善相关规章制度，不断健全廉洁从业管理的长效机制。

通过开展医疗机构