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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工劳务派遣协议2025年通用

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2派遣岗位及工作内容

1.3派遣期限

1.4派遣人数及工作班次

1.5工资待遇

1.6工作时间及休息休假

1.7社会保险及福利待遇

1.8派遣工的劳动保护与职业健康

1.9违约责任

1.10合同解除与终止

1.11争议解决

1.12合同生效及解除条件

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1.1派遣单位名称：____________________

1.1.2派遣单位地址：____________________

1.1.3派遣单位法定代表人：____________________

1.1.4派遣单位联系人：____________________

1.1.5派遣单位联系电话：____________________

1.2.1用工单位名称：____________________

1.2.2用工单位地址：____________________

1.2.3用工单位法定代表人：____________________

1.2.4用工单位联系人：____________________

1.2.5用工单位联系电话：____________________

第二条派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位：____________________

2.2工作内容：____________________

2.3工作地点：____________________

第三条派遣期限

3.1派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条派遣人数及工作班次

4.1派遣人数：____人

4.2工作班次：____________________

第五条工资待遇

5.1工资标准：____________________

5.2工资支付方式：____________________

5.3工资支付时间：____________________

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间：____________________

6.2休息休假：____________________

第七条社会保险及福利待遇

7.3派遣工的福利待遇与用工单位正式员工相同。

第八条派遣工的劳动保护与职业健康

8.1派遣单位应按照国家规定，为派遣工提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

8.2用工单位应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，对派遣工进行职业健康检查，确保其身体健康。

8.3派遣工在劳动过程中发生事故，派遣单位应按照国家规定及时处理，并承担相应责任。

第九条违约责任

9.1派遣单位未按照协议约定派遣人员，或派遣人员不符合协议要求的，应承担违约责任，向用工单位支付违约金。

9.2用工单位未按照协议约定使用派遣人员，或违反派遣工的劳动权益，应承担违约责任，向派遣单位支付违约金。

9.3双方因违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第十条合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本协议。

10.2派遣工有下列情形之一的，用工单位可以解除本协议：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用工单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用工单位提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。

10.3派遣工有下列情形之一的，派遣单位可以解除本协议：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反派遣单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给派遣单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经派遣单位提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向派遣单位所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效及解除条件

12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本协议的解除，应当符合国家有关法律法规的规定，并提前通知对方。

第十三条合同附件

（一）派遣人员名单；

（二）工作职责说明书；

（三）社会保险缴纳明细；

（四）工资支付明细；

（