泰州乐金电子冷机有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解.docxVIP

泰州乐金电子冷机有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.泰州乐金电子冷机有限公司主要从事什么业务？()

A.电子设备制造

B.冷冻设备生产

C.信息技术服务

D.金属材料加工

2.以下哪个选项不属于公司倡导的企业文化？()

A.以人为本

B.创新求变

C.拉帮结派

D.合作共赢

3.公司员工入职后，通常需要进行哪些培训？()

A.安全培训

B.职业道德培训

C.业务技能培训

D.以上都是

4.以下哪种行为不属于公司提倡的职业道德？()

A.诚实守信

B.保守秘密

C.滥用职权

D.公平竞争

5.公司的工作环境通常具备以下哪些特点？()

A.安全舒适

B.环保节能

C.信息化程度高

D.以上都是

6.公司对于员工的职业发展有哪些支持措施？()

A.提供培训机会

B.设立晋升机制

C.支持个人职业规划

D.以上都是

7.以下哪种工作态度最符合公司价值观？()

A.消极怠工

B.踊跃参与

C.拖延懈怠

D.推诿责任

8.公司对于员工的健康保障有哪些措施？()

A.提供健康体检

B.建立员工医疗基金

C.购买意外伤害保险

D.以上都是

9.以下哪种沟通方式最有利于团队合作？()

A.单独沟通

B.集体讨论

C.隐私沟通

D.书面沟通

10.公司对于员工的工作表现如何进行评估？()

A.定期考核

B.业绩考核

C.非正式评估

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.泰州乐金电子冷机有限公司的主要产品线包括哪些？()

A.冷冻设备

B.电子产品

C.冷藏设备

D.空调设备

12.在泰州乐金电子冷机有限公司，以下哪些部门是员工入职后可能会接触到的？()

A.人力资源部

B.生产部

C.销售部

D.研发部

E.质量控制部

13.以下哪些是泰州乐金电子冷机有限公司对员工的基本要求？()

A.良好的沟通能力

B.团队合作精神

C.一定的专业背景

D.良好的职业道德

E.强烈的工作积极性

14.在泰州乐金电子冷机有限公司，以下哪些活动是公司组织员工参与的？()

A.企业培训

B.体育比赛

C.团队建设活动

D.节日庆典

E.社会公益活动

15.以下哪些是泰州乐金电子冷机有限公司的价值观体现？()

A.以客户为中心

B.创新驱动发展

C.诚信经营

D.共同成长

E.责任担当

三、填空题(共5题)

16.泰州乐金电子冷机有限公司成立于____年。

17.公司的主要产品是____。

18.公司在技术创新方面，非常重视____。

19.泰州乐金电子冷机有限公司的愿景是____。

20.公司在招聘员工时，特别看重应聘者的____。

四、判断题(共5题)

21.泰州乐金电子冷机有限公司的总部位于泰州市。()

A.正确B.错误

22.公司只生产空调设备。()

A.正确B.错误

23.公司对所有员工的培训都是强制性的。()

A.正确B.错误

24.公司不鼓励员工参与社会公益活动。()

A.正确B.错误

25.公司对员工的职业发展没有明确的规划。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍泰州乐金电子冷机有限公司的主要业务范围。

27.公司如何支持员工的职业成长和发展？

28.在泰州乐金电子冷机有限公司工作，员工需要具备哪些基本素质？

29.公司对于产品质量的控制有哪些具体措施？

30.请谈谈泰州乐金电子冷机有限公司的企业文化。

泰州乐金电子冷机有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】泰州乐金电子冷机有限公司主要从事冷冻设备的生产和销售，故选B。

2.【答案】C

【解析】公司倡导以人为本、创新求变和合作共赢的企业文化，拉帮结派不符合公司文化，故选C。

3.【答案】D

【解析】公司员工入职后，通常会进行安全培训、职业道德培训和业务技能培训，故选D。

4.【答案】C

【解析】滥用职权违反了职业道德，而诚实守信、保守秘密和公平竞争是公司提倡的职业道德，故选C。

5.【答案】D

【解析】公司的工作环境通常安全舒适、环保节能且信息化程度高，故选D