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竞业禁止协议的最新格式10篇

篇1

竞业禁止协议

#甲方（公司名称）：_________

#乙方（员工姓名）：_________

#签订日期：_________

#一、协议背景

甲方和乙方在自愿、平等、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间及离职后一段时间内竞业禁止事宜达成如下协议。

#二、协议内容

1.竞业禁止期限：乙方在甲方工作期间及离职后______年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.竞业禁止范围：乙方在竞业禁止期限内，不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织中从事任何工作，包括但不限于以下领域：_________。

3.保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。

4.违约金：如乙方违反本协议规定，从事竞业禁止范围内的活动，应支付甲方违约金______元。

5.争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.其他条款：本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议规定，如有违反，应承担相应的法律责任。

#三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方在竞业禁止期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.甲方有权要求乙方保守甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息。

3.甲方应在乙方离职后______天内，向乙方支付竞业禁止补偿金______元。

4.甲方应尊重乙方的劳动成果，给予乙方应有的待遇和福利。

#四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方支付竞业禁止补偿金。

2.乙方有权要求甲方保障其劳动成果，给予应有的待遇和福利。

3.乙方应严格遵守本协议规定的竞业禁止范围和保密义务。

4.乙方应在离职后______天内，向甲方提交所有与甲方业务相关的资料。

#五、违约责任

1.如甲方违反本协议规定，未向乙方支付竞业禁止补偿金或侵犯乙方劳动成果，应承担相应的法律责任。

2.如乙方违反本协议规定，从事竞业禁止范围内的活动或泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。

#六、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议在以下情况下可以终止：双方协商同意；一方违反协议规定，另一方有权解除协议；因不可抗力导致协议无法继续履行。

#七、其他未尽事宜

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

#甲方（公司名称）：_________（盖章）

#乙方（员工姓名）：_________（签字）

#日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方和乙方之间存在的雇佣关系，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在竞争企业中从事与甲方相同或相似的业务，双方经协商一致，达成如下竞业禁止协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等敏感信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“禁止期”），不得在竞争企业从事与甲方相同或相似的业务。禁止期的具体期限应根据甲方的实际情况和乙方的职位来确定，但一般不少于两年。

3.乙方在禁止期内，不得直接或间接地以任何方式向竞争企业泄露甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等敏感信息。

4.乙方在离职后，应遵守甲方的离职保密协议，不得泄露甲方在乙方离职后新增的商业机密、技术秘密、客户资料等敏感信息。

二、违约责任

1.乙方违反本协议规定的，应承担违约责任，包括但不限于：向甲方返还所有因违反协议而获得的收益，赔偿甲方因此遭受的损失，以及向甲方支付违约金。违约金的数额应根据乙方的违约程度和甲方的损失来确定。

2.甲方违反本协议规定的，应承担违约责任，包括但不限于：向乙方支付违约金，赔偿乙方因此遭受的损失。违约金的数额应根据甲方的违约程度和乙方的损失来确定。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协