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职业病防治工作计划与实施设计方案2015

2015年职业病防治工作计划与实施方案

一、目的

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律

法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身

体健康及合法权益，促进我公司各项工作的可持续发展，公司制定了

2015年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的

准备。

二、目标

公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治

结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实公司的职

业病防治工作。2015年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故

发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故

造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。

2015年公司职业病防治目标如下：

1、粉尘作业点达标率100%；

2．杜绝高温中暑；

3．尘肺病发生人数为0；

4．噪声性耳聋的发病率0%；

5．化学品中毒发生人数为0。

三、工作措施

（一）认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治

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工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管

理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，

使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

（二）加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开

展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各

种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有

重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层

面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人

员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。制定和落实

各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

（三）结合各部门的实际情况，有关人员每月要不定期下井对各

班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不

合格的职工就行现场教育，要求班组即时进行整顿。

（三）年内组织有关部门深入各车间开展一至两次《职业病防治

法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病

防治意识。

（四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包

括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），联系复旦大学附属金山医

院进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档

案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。

（五）公司质量部做好年度生产工作现场职业病危害因素检测和

评价工作，及时发现职业危害，防控职业病危害因素。同时在有较大

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危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设

备上设置并完善各种警告标志和警示说明。

（六）保障车间内各类职业病防护设施有效，作业时用通风设施

和除尘器除尘。

（七）加大资金投入，加快治理步伐。优先保证公司各种必备劳

保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。

充分保养好各种防护设施，加快公司的职业卫生治理步伐，保证广大

职工的人身安全和职业健康。

（八）加强健康监护，认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗

中和离岗的健康检查。

四、保障条件

（一）严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关

规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求

做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护

伞。

（二）公司有专门的培训部门和人员，加强公司全体员工的职业

病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时

应急救援的能力。

（三）公司提供专门的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按

时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时

穿戴；公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施

的维修与保养资金和人员的及时到位